日前,堰口镇召开2015年度目标责任考核表彰大会,按照年终考核结果按比例计发了村干部绩效工资,对评选出的10名优秀村党支部书记和优秀村主任,分别颁发了奖杯和3000元奖金,对年度综合考核前六名的村(社区)和党建、综治、经济、计生、环保等单项工作考核前八名的村给予了表彰奖励,激发了村干部干事创业的激情,为实现2016年度工作“开门红”奠定了坚实基础。
2015年以来,该镇通过完善考核和激励机制,以奖惩分明促勤政有为。出台了《堰口镇2015年度目标责任考核实施办法》,下发了单项工作考核细则,将村干部工资与年终考核挂钩,严格考核奖惩。引导和激励各村常规工作争创一流、刚性工作勇争第一、重点项目打造亮点,以工作业绩论英雄,以工作完成情况论排名。年终考核对照考核办法重奖工作完成好的村和优秀村干部。
堰口社区党总支部书记任发洪在接受3000元奖金后激动地说:“这既是对我们工作成绩的肯定,同时压力也很大,2016年我会倍加努力,多干事、争一流!”目前,全镇呈现社会事业蓬勃发展,全体干部比学赶超,民生事业进展较快,项目建设有序推进,农村环境不断改善的喜人局面。王小勇何昇洪
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