民营企业走进校园猎“才”

民营企业更适合年轻人发展

本报讯（记者 董晓东 李桦 沈广睿）5月22日，由咸阳人才交流服务中心举办的“民营企业进校园专场招聘会”在咸阳师范学院拉开帷幕。会上，共80多家用人单位招贤纳才，吸引了2000多人前来竞聘。据悉，这是咸阳人才交流服务中心第一次带领民营企业走进校园，为广大毕业生搭建就业平台，帮助大学生更好实现就业。

学生：民营企业待遇不差

上午10点多，参加招聘会的80多家企业、单位都早早布置好展位，等待求职者到来，有的企业还派出工作人员散发招聘宣传单。记者注意到，此次招聘会的岗位条件要求比较宽松，对人员的学历要求并不是很高，而且很多岗位都不设经验门槛，一些用人单位更注重求职者的责任心、吃苦耐劳等自身实际工作能力。除了条件宽松外，部分企业岗位薪水在3000元——5000元，尽管招聘单位如此“热情”，但求职者并不是很多。

“没想到早上人会这么少，都来了两个多小时了，到现在登记的求职者只有五六个。”某销售公司经理王某告诉记者。咸阳师范学院曾老师告诉记者：“今天学校大部分毕业生都在考试，很多学生都没办法前来参加，估计到下午求职学生会比较多。” 在会场转了几圈的毕业生王义函说，这次 机制灵活，招聘单位招人的名额并不多，但条件宽松了很多，现在民营企业待遇也非常好，管理更适合年轻人发展。   

企业：针对性强降低了学生就业成本

据悉，这次参加校园招聘会的用人单位基本都是针对学校的实际情况来的，用人单位招人、学生投简历针对性都很强，双方达成就业协议率较高。

记者在现场看到，某幼儿教育培训学校走进大学校园，选择师范类毕业生针对性强，降低了学生的求职成本，很受学生欢迎。“我们这次走进校园参加招聘会，直接招录一些专业对口的毕业生，经过几个月锻炼，能迅速适应岗位，公司也降低了用人成本，”陕西某生物科技有限公司相关负责人李某说。

当日，共有260多人达成就业意向。招聘会现场，咸阳人才交流服务中心工作人员向广大学生宣传就业见习、高校创业等就业政策，为高校毕业生分析当前就业形势，提供就业信息，解答就业、创业遇到的问题，帮助其树立正确的择业观，深受学生欢迎。（D）（3）

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