妇联基层组织是妇联全部工作的重要基础,是妇联组织吸引力、凝聚力、影响力的源头活水。当前,认真贯彻落实中、省、市对党群共建、创先争优活动的部署,努力把妇联组织建设成为坚强阵地和温暖之家,关键在于大力推动妇联基层组织建设创新发展。我们要牢牢抓住这一重要契机,以在村、社区推进标准化、全覆盖的“妇女之家”建设为重点,进一步做好抓基层、打基础的工作,通过党群共建创先争优,不断提高妇联基层组织服务大局、服务妇女的能力和水平,努力把党开展妇女群众工作的阵地建设得更加坚强,把妇女群众的“娘家”建设得更加温暖。各级妇联组织要充分依靠党组织的力量,积极争取党组织的支持,紧跟党组织创先争优活动的步伐,为从源头上解决当前妇联基层组织建设和基层妇女工作面临的困难和问题提供强有力的保障。
一要不断壮大工作力量,进一步解决“有人干事”的问题。要推动村、社区妇联干部的配备。切实把懂大局、善协调、重实干、能创新的女能人、女典型、女致富带头人等优秀女性选拔到村、社区一级的领导岗位和妇联岗位上来,为妇联基层组织注入新的活力。要抓住明年咸阳市村级党组织领导班子和第八次村委会换届选举这一契机,推动村妇代会主任、社区妇联主席进村委会和社区居民委员的比例达到100%,进党支部的比例有较大幅度提高。要争取政府为社区妇联购买公益岗位。将社区妇联专干列为社区管理和服务类公益岗位,主动作为,有效解决社区妇联人力不足、兼职较多、报酬难以解决等问题。要大力发展巾帼志愿服务队伍。充分彰显巾帼志愿服务的独特作用,使巾帼志愿服务者成为基层妇联组织开展工作的有力帮手。
二要努力建好“妇女之家”,进一步解决“有阵地做事”的问题。要依托村级组织和社区活动场所,大力推进“妇女之家”建设。按照先挂牌再逐步完善规范的原则,确保年底之前,完成全市“妇女之家”挂牌全覆盖。有条件的企业、机关事业单位妇女组织也要积极探索、逐步推进“妇女之家”建设。积极推进“妇女之家”管理规范。“妇女之家”建设要做到“五有四统一”,即有固定的活动场所、有开展活动的必要设备、有健全的管理制度、有丰富多彩的活动,有一定的经费保障;统一名称、统一标识、统一标准、统一上墙工作牌。各村妇代会主任、社区妇联主席为“妇女之家”管理的负责人,确保“妇女之家”活动常态化。积极推进“妇女之家”功能完善。要建家、管家、用家,充分挖掘“妇女之家”在宣传教育、维权服务、组织开展活动等方面的功能,提高“妇女之家”的综合利用效益,努力把“妇女之家”打造成为宣传政策的阵地、传播知识的课堂、传递信息的纽带、维护权益的娘家、联系和服务妇女的窗口、展示妇女风采的平台。
三要积极争取经费保障,进一步解决“有钱办事”的问题。要争取政府的财政支持。力争按照“妇女人均1元钱”的标准将妇女工作经费纳入同级财政预算,并随财政收入的增长逐步提高,使妇女工作经费得到持久性的制度保障。要争取集体经济支持。推动有实力的村、社区,为妇代会开展工作提供经费支持,提高妇代会的服务能力。要争取社会各方面的支持。充分利用妇联组织的群众性、社会性和公信力,以各类公益性、服务性活动为载体,拓展与社会各界交流合作的渠道,争取资源、资金、项目等方面的支持,帮助基层解决实际困难和问题。 (作者系市妇联主席)(C)④
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