本报讯(赵存锁)近年来,市委把企业党建作为国有领导班子建设的重要组成部分,以争创政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强为主要内容的“四强”党组织;以政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优为主要内容的“四优”共产党员活动为载体,实现了党建工作与国有企业发展的双赢局面。
为了充分发挥党组织在企业的政治引领作用,推行交叉任职,参与决策管理。在日常工作中,党委参与不干预、管理不包揽、监督不越位、服务不添乱,对企业发展规划、技术研发项目、重大资金使用、干部选拔任用、职工权益维护等重大问题,积极参与,集体决策,充分发挥了参谋助手作用。各企业坚持党群工作一体化理念,深入推进“开放式”党群工作模式,各企业都成立了厂务公开领导小组,保障职工民主权利。每年都召开职工代表大会,做到了企业重大决策向职工代表通报,涉及职工利益的重大事项提交职工代表大会审议通过。各企业党组织以“围绕中心、推动发展”为目标,结合抢任务、保质量、保市场、节能降耗为重点,精心设计务实有效的党员活动载体。纺织、电子企业开展“党员手中无次品”活动,建筑企业开展“百日安全无事故”活动,激励广大党员立足岗位,奋发有为,树立新时期国有企业党员新形象。(C)③
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