全市劳动竞赛“十一五”表彰暨“十二五”动员大会召开

（上接A1版）通过开展劳动竞赛，着力打造公平、公正、公开的发展环境，积极搭建人才交流成长平台，吸引一大批优秀人才集聚咸阳，施展才华；要引导企业之间、行业之间开展形式多样的学术交流活动，发现人才、挖掘人才、培养人才，努力为咸阳经济发展和社会进步提供强有力的人才保障和智力支撑。

千军昌强调，要把劳动竞赛与创建和谐劳动关系结合起来，按照《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》等法律法规的要求，继续深入开展劳动关系和谐单位创建活动，督促企业经营者自觉履行社会责任，努力实现企业发展、职工受益、社会和谐共赢的目标。高度重视职工生活，严格执行最低工资标准，建立企业工资增长机制，提高劳动报酬在一次分配中所占的比重，保障好职工的切身利益。进一步加强劳动保护工作，引导广大职工以理性合法方式表达利益诉求，自觉维护职工队伍稳定，努力使企业与职工能够共谋发展、共创效益、共享成果。（A）③

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