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拓宽“就业渠道”,授人以鱼,不如授之以渔
今年已经四十多岁的李侠军原是二针的下岗工人,因企业效益下滑在家,通过秦都区再就业培训中心针对下岗职工的烹饪培训,拥有一技之长,现在一个单位的食堂做饭,收入稳定,“比起以前在厂里上班好多了。”李侠军仅仅是秦都区“4050”人员中成功就业的一个代表。
有了就业政策的坚实后盾,加上就业培训的踏实基础,秦都区多渠道就业,多措施援助,帮助大量人员实现成功就业。针对就业困难人员和“零就业”家庭,开展“就业援助月”和“春风行动”,为他们“送信息、送岗位、送技术、送保障、送政策、送启动资金”,560名援助对象实现成功就业。针对不同群体的就业需求,秦都广开门路、广拓渠道、广挖潜力,大力开展创业培训、就业培训和农村劳动力技能就业等各类培训,今年以来,共开展各类培训23期,培训人数达1600余人。
解决好高校毕业生就业就是温暖成千上万个家庭的幸福工程。秦都建立起以区人才交流中心为龙头,以12个镇办劳保所为依托,以48个社区及146个行政村为阵地的三级联动高校毕业生就业服务工作网络。针对两年内未就业的高校毕业生集中填写《陕西省离校未就业高校毕业生登记表》,每季度对其就业情况进行回访。开展“高校毕业生就业服务系列活动”、“就业援助系列活动”等公益性服务活动,坚持每月举办一次政府式服务的秦都区大型人才交流会,每年7月举办秦都区就业见习专场招聘会。8月底,秦都共举办各类人才交流会5期,参会企业285家,提供就业岗位8203个,进场求职8400余人,现场达成就业意向5962人,成功就业861人,开发高校毕业生就业见习岗位201个。
优化“创业大道”,政府掏钱,实现百姓创业
上半年,新增陕西天源卫浴有限公司、陕西嘉宝石油机械制造有限公司、咸阳中振房地产开发有限公司3户企业1307人,全区失业保险企业参保累计达到330户14884人。做好失业动态监测工作以及数据分析,提高监测工作质量。
做好创业投入的“保护伞”。1-6月份,共发放小额担保贷款申请表230套,收回190套,最终核定173户符合贷款条件,1120万元的贷款顺利实现放贷。
打响劳务输出的“品牌战”。秦都不断调整劳动力转移模式,由“国外挣钱国内花”的“输出型”调整为区域内的“转移型”。依托西咸新区及秦都“三园一区”建设有利时机,收集新上项目及企业的用工信息,实现劳动力就近就地安置。(B)⑤
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