市委政法委强化考评激励机制推进规范化建设

本报讯（段社 记者 姚坤雨）随着教育实践活动进入整改落实、建章立制环节以来，市委政法委在推进中总结，在总结中提升，积极推进政法委规范化建设，完善考评工作机制，进一步深化“平安咸阳”建设，不断提高社会治安满意率、平安建设知晓率和政法队伍满意度，努力实现全市经济指标和“两率一度”数值提升同步、排名进位同行。

整改落实、解决问题是开展教育实践活动的根本目的。市委政法委牢牢把握推进法治建设这一总体目标，从“抖抖底、排排队、裁裁边、动动人”四个方面入手，持之以恒地加强规范化建设。委机关强化基准意识，紧扣问题联动整改，领导班子从自身做起、从机关自身改起，坚持抓班子、带队伍，抓自身、带系统，推进政法委规范化建设，形成有效做法和经验，建立健全四个方面的8项机制11项制度，有力地促进工作的规范化、科学化和制度化。

在促进科学决策方面，建立信息预警研判机制和周例会、书记办公会、政法委员会全体会议、综治委全体会议、公众安全感定期调查，重大活动、会议总结等六项制度。在推动落实方面，建立半年检查、全年考核机制和特殊时期督查两项机制。建立工作承诺、领导联系包抓、工作提醒、定期讲评等四项制度。在工作创新方面，建立数据定期分析通报制度和异地联动协作、维稳信息互通共享、矛盾纠纷排查化解、应急处置等四项机制。特别是在全省率先建立了跨县市区应急联动机制，受到中央维稳办的肯定和推广。在舆论宣传方面，建立政法机关和媒体定期沟通机制。定期召开媒体座谈会，沟通交流情况，争取支持，扩大影响。建成了政法公众信息网，将原有的政法简报扩容，设置维护稳定、平安建设、队伍建设三个专刊，使《政法简报》真正成为信息交流、典型宣传的平台。（B）⑦

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