秦都机关工委着力补齐七个短板促作风转变

本报讯（王君霞）秦都区直机关工委以抓好上级督查反馈意见整改、干部作风问题排查整改工作和全区“补短板、提效能、强素质、转作风、树形象”主题实践活动为契机，围绕干部作风中存在的突出问题，着力补齐七个短板，促进干部作风转变，树立良好队伍形象。

补齐第一种形态运用不多短板。夯实“四种形态”的第一种形态工作基础，强化对党员干部的日常教育和监督管理，深刻学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，注重抓早抓小、防微杜渐，提醒教育干部时刻牢记党规党纪，对发现的苗头性问题及时提醒并运用第一种形态处理，切实发挥其“咬耳扯袖”“红脸出汗”的作用，让批评和自我批评成为常态，切实将“把纪律挺在前面”落到实处。

补齐查处“关键少数”较少短板。紧盯党员领导干部、关键岗位干部，召开“关键少数”监督专题会议，对关键少数廉政风险防控点进行提醒，制定关键少数监督管理制度，利用设置举报电话、邮箱、微信等方式，广开收集问题线索，坚决惩治群众反映集中、群众反映强烈，政治问题和违反中央八项规定精神的问题，坚决把纪律挺在前面。

补齐“四种”形态处置不力短板。始终坚持惩前毖后、治病救人的方针，对严格执行纪律处分工作进行详细安排部署，针对近期干部纪律作风整顿发现的问题，对区直机关各党（总）支进行拉网式排查，发现问题，严肃惩治，确保党纪法规规定到哪里就执行到哪里，动真碰硬，铁腕执纪，时刻保持反腐败斗争高压态势。

补齐通报曝光不足短板。主动适应网络曝光案件新形势新任务的新要求，强化问责，加大通报曝光力度，发挥震慑作用。明确要求对机关凡不影响其他案件查办的案件，凡不涉及保密的案件，凡不涉及不宜曝光的案件，一律曝光；凡经纪委留置、处分处理等，都要点名道姓通报曝光，做到通报一个、教育一批、震慑一片。

补齐查处违反中央八项规定精神问题较少的短板。始终把查处违反中央八项规定精神问题作为一项重要工作，深入区直机关各党（总）支进行廉洁过中秋督查检查，及时发现问题，及时进行惩治，促进党风政风社会风气的持续好转，全力营造风清气正的政治生态环境。

补齐查处侵害群众利益不正之风和腐败问题较少的短板。聚焦群众关注的热点领域和热点问题，精准发力，突出整治重点，强化举措，加大惩治力度。加大对侵害群众利益问题的查纠力度，持续深入开展专项整治活动，抓住群众关心、关注的热点难点问题，深入推进查处侵害群众利益不正之风和腐败问题专项整治工作，切实提升群众在反腐工作中的获得感和幸福感。

补齐查处黑恶势力保护伞较少的短板。将扫黑除恶专项斗争与反腐败斗争紧密结合，将党员干部涉黑涉恶问题作为执纪审查的重点，对区直机关各党（总）支进行排查，深挖彻查黑恶势力背后的关系网、保护伞，清除害群之马，发现一起查处一起，一查到底，彻底净化党员干部队伍，树立良好形象。（B）（11）

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