市委组织部加强公检法思想政治建设

本报讯（鱼波 裴战萌 记者 蒋增科）按照省市委关于加强换届后各级领导班子和领导干部思想政治建设总体部署，市委组织部在县市区公检法班子换届调整结束后，及时将工作重点转移到思想政治建设上来，采取有效措施，努力打造政治合格、作风过硬、业务精通、服务一流的政法领导干部队伍。

强化学习提素质，把理论武装贯穿于公检法领导班子思想政治建设始终，认真落实任前谈话制度，换届调整后，及时进行集体谈话及个别约谈，要求新任领导干部重视学习，提高政治素养和大局意识，帮助其找差距、定目标、树信心。换届以后，新任县市区公检法三长认真落实思想政治建设的“第一责任人”职责，切实把学习成果转化为谋划工作的动力，通过完善中心组学习制度、强化主题实践教育和开展集中培训等措施，教育广大干警树立“立警为公，执法为民”理念，通过“大学习、大讨论”、“三下移、两贴近”等活动载体，提高班子成员的决策能力和执法水平，同时深入开展岗位练兵、知识竞赛和法律大讲堂等活动，不断增强基层干警业务素质，形成了学业务、学法律的良好风气。

完善机制抓管理，把“抓班子、带队伍、促工作”作为衡量主要领导工作成效的标准，强化监督管理。一是按照民主集中制原则，指导完善班子议事决策规则，提高班子科学决策和管理水平，向管理要质量、要效益。二是在开展调查研究和年度考核的基础上，加强主要领导定期汇报制度，拓宽对班子运行的知情渠道。三是健全谈心谈话制度，及时掌握干部思想动态，增进交流、化解矛盾、促进工作。淳化县公安局开展“局长当所长”活动，每位局领导坚持每周到包抓派出所当1天所长，走访群众、指导处置疑难案件、与民警面对面谈心交流，促进了队伍和谐，提高了工作效率。

优化服务树形象，把政法工作满意度作为考核的重要依据，不断加强干部的作风建设。县市区公检法各单位深入开展政法干警“进农村、社区、企业、学校、机关”为内容的“五进”活动，主要领导成员带头深入基层，了解民情，自觉当好民情联络员和矛盾调解员，树立政法机关的良好形象。长武县法院定期走访人大代表、政协委员和群众代表，倾听对法院工作的意见建议，自觉接受监督；秦都区检察院在各镇办和社区制作便民服务宣传栏，广泛开展走村入户带案下访活动，释法说理，化解矛盾；三原县公安局组织民警开展“进百家、入千户、访万民”平安创建活动，提高辖区群众对政法机关的满意度。

严肃纪律转作风，把建立公正高效的司法工作机制与严格执行纪律相结合，不断提高领导干部的组织纪律性。部分县市区结合政法干部日常管理有关要求，先后制订了“一票否决”、“错案责任追究”和各种警示制度等，进一步完善领导班子及成员重大事项报告、决策及廉洁自律等规定，建立完善群众监督、民主监督等相关制度，坚持做到以制度管人管事，促进了规范化建设。各单位能够把廉政教育贯穿于领导班子建设始终，开展多种形式的教育活动，筑牢思想防线，坚决杜绝知法犯法现象。旬邑县检察院在机关内建成廉政文化长廊和廉政文化室，在检察内网开辟了廉政文化专栏，推动了班子的廉政建设。 （D）④

新闻推荐

2012年度咸阳教育十大新闻

1、全省县级党政领导优先发展教育现场会在咸阳召开。10月9日，全省县级党政领导优先发展教育现场会在咸阳彬县召开，省委副书记孙清云出席并讲话，副省长朱静芝主持会议。近年来，咸阳党政领导在优先发展...

三原新闻，讲述家乡的故事。有观点、有态度，接地气的实时新闻，传播三原县正能量。看家乡事，品故乡情。家的声音，天涯咫尺。