三原多措并举促进劳动关系和谐稳定

本报讯（赵琳敏 魏彬 杨娟）去年以来，三原县人社局将维护劳动者合法权益和促进企业发展相结合，将调解作为处理劳动人事争议案件的主要方式，力促全县劳动关系和谐稳定。

建章立制，规范劳动人事争议仲裁工作。三原县人社局对劳动人事争议仲裁工作的各项制度、机构职能等方面进行明确规定，有效规范劳动人事争议调解仲裁工作；以人为本，推进阳光仲裁。三原县通过设立仲裁热线、公开办事程序、举办培训讲座、建立“三原劳动人事争议调解仲裁QQ群”等措施，公开办案过程，推进阳光仲裁工作；加大调解力度，促进劳动关系和谐。采取调解先行、多调慎裁的办案模式，将调解工作贯穿于办案全过程；依法依规办案，确保当事人合法权益得到维护。坚持“以事实为依据，以法律为准绳”，对协商不成、难以调解的仲裁案件，及时裁决，维护了当事人的合法权益。

截至目前，共处理劳动人事争议案件39件（不予受理9件），立案受理30件，结案26件（调撤结案半数以上），时效内结案率100%，共为劳动者挽回损失70.62万元，有力地促进了该县劳动关系的和谐稳定。（B）⑧

新闻推荐

三原：健康扶贫政策落得实

本报讯（孙永琳乔新社）三原县所有公立医疗机构全部实现了贫困人口住院报销新农合、大病保险、民政救助“一站式”即时结算，县...

三原新闻，讲述家乡的故事。有观点、有态度，接地气的实时新闻，传播三原县正能量。看家乡事，品故乡情。家的声音，天涯咫尺。