周立球农村信用社是五十年代提出的三大合作社之一信用

周立球

农村信用社是五十年代提出的三大合作社之一。

信用合作社随着几十年的发展，由信用联社到农村合作银行，再到农村商业银行，无论名称怎样变更，仍然是支农主力军，营业网点遍及城乡。

自1952年2月誓节第一个信用社——红澄信用社成立之后，至信用联社成立之前，一直隶属于人民公社，人民银行和农业银行。

1984年9月15日召开了广德县信用合作社联合社第一届社员代表大会，选举产生了第一届管委会，通过了工作报告和县联社规章。

1988年6月14日，县联社召开了第二届社员代表大会，选举产生了理事会，正式下设社务、业务、财务、稽核四个股室，开辟了信用合作新篇章。

1996年11月18日，县联社正式脱离农业银行，独成体系，实现了信合人多年的愿望。

1998年10月30日和2002年6月27日分别召开第三届和第四届社员代表大会，选举产生了理事会和监事会，在新的理、监事会的领导下，信用合作有了新的希望。

2008年11月正式成立了安徽广德农村合作银行，一家股份制合作金融企业蒸蒸日上。

经过四五年的拼搏，2013年9月5日经上级批准又改制为广德农村商业银行。

综上所述就是广德农村合作金融机构的履历表，坎坷的经历，从无到有，从弱到强，创造奇迹，谱写时代的辉煌。

今天，我们讲述农金往事，供大家分享。

农村信用社成立时，主要依靠每股2元的社员入股，因为县域经济不发达，存款业务开展一直不够理想。

资金不足，贷款得不到及时发放。但为了解决农民生产、生活急需问题，只有向农业银行借入款项，上半年投放，下半年收回，如数还上。这样的信贷模式一直延续几十年，制约着农村信用社发展成长。

县联社成立前，基层社业务量都不大，只是在春季放款和秋季收款较为繁忙。

平时业务只有几十笔，月报表只有八开纸一张，会计科目只有二十几个，业务量较大的单位十多天扎一次账，一个月只有两三本传票，一天只有一两万元现金流量。平时只有出纳一人单枪匹马，又付款又记账，“四双制度"根本谈不上。

1963年整部改社后，人权、财权、管理权又交给了人民银行。此后20多年没有进入人员，只有减少、没有增长。

80年代初，由于退休制度实施，为了解决子女就业，大多数老职工，没有到退休年龄就提前退休离岗。

如今，顶职的职工已成为信合系统的中坚力量。

1987年在社会上第一次招工，连续招了两三年又停止了，一直到近几年陆续招聘大学生，农金队伍变得越来越强。

27块5、34块5和41元工资多年不变，51块5工资成为信合人的梦想。1994年一次较大规模的工资改革，打破了长期低工资的局面，人均月收入明显增长。

福利待遇可以说基本上没有，内勤人员每年一副护袖套。一双解放鞋、一把黄雨伞、一只挎包就是外勤人员全部行囊。一个单位全年只有几十元的集体福利费，财务制度规定，必须召开职工会议，评出困难户和等级，不准平均发放。

过大年，没有其他可领取的款项，经上级批准，提前发一个月的工资，就是最大奖赏。

男女职工穿补丁衣服上班是正常现象。冬季内衣棉毛衫的领口和袖子，破了又换、换了又穿，一直穿到不能再穿了，还舍不得扔进垃圾箱。

有一位老会计，家住农村，妻子有病，孩子又多，不能参加生产劳动，光靠他一人挣不回全年的口粮。 

他工作在外乡，一个人就餐于公社食堂，他只能节约又节约，省下工资年终还购不回全家人的口粮。

他早上喝点白开水充饥，午晚餐买三四两米饭，就着咸菜酱菜，再用白开水冲碗酱油汤。买的最好的菜就是豆制品之类，鸡鸭鱼肉从来不敢奢望。

这位老会计因为生活太苦、营养不良，五十多岁，肌瘦面黄，疾病缠身，提前病退离岗。

老信合人辛苦一辈子，勤俭一辈子，为信用事业奉献一辈子，给我们年轻人做出了榜样。

还有一位老主任，因为孩子多，夏天几个孩子挤在一张床上，孩子们在家用补了又补的蚊帐，自己在单位里，晚上点三分钱一卷用农药和锯末制成的蚊烟香。

生活艰苦，却从来不向组织伸手，从不欠私人和集体的一分钱。

那个年代，不少信用社主任小学都没毕业，只能写出自己的名字，基本上算是个半文盲。

有一位老主任，下乡收贷款时算不准利息，下乡时多带点废报纸，把收到的贷款一户一户用报纸包上、编上号，晚上回来再向会计报账。

交通是阻碍社会发展的瓶颈，生产责任制之前，外勤人员用双脚走遍了所有村庄。

农村信用社外勤那时叫“农金腿子"，在六七十年代没有交通工具，也没有柏油路、水泥路，走的全是羊肠小道。

一双解放鞋，不到年底，鞋底离开了鞋帮。

农金外勤必须能吃苦，起早贪黑。收贷时为了找到一个贷户，天不亮就起床，守候在贷户门口，满脸期望，回家的路上陪伴的是星星和月亮。

受气挨骂是常有的事，碰到钉子户，难缠户，被拒之门外，连口水也喝不上，挨饿也是家常便饭。

八十年代初，农村实施生产责任制，农田、财产都要分摊到户，分摊贷款确是摆在信合人面前的一场硬仗。

贷款分摊不是件容易的事，分摊人员必须能算会说，手有一双，嘴有一张。 

有的生产队分摊很顺当，有的生产队争吵，甚至打架，几天几夜才分摊结束，最终仍有个别不肯签名盖章。

参加过此项工作的同志都对那种工作的难度、辛苦的程度，终生难忘。

确立生产责任制后，千家万户都是我们服务的对象。

为了业务需要，上级批准购置自行车一辆，车购回后，订立了一系列制度规章，像对待高档轿车那样维护和保养。公车不准私用，那个年代，我们就铭记心上。一辆自行车用了四五年还像新的一样。

七十年代前，信用社没有正规的财务管理制度，参照银行一些制度执行，财务管理比较严格。

上级来人检查，一是就餐于社主任和职工家中，二是就餐于公社食堂，不得浪费铺张。

八十年代后期，由于地方经济滞后，存款得不到发展，资金一度出现紧张。

业务人员绞尽脑汁，在广德首先推出实物摸奖。摸奖场面十分壮观，效果十分明显，由县城发展到各个乡镇。

通过摸奖，成立不久的县联社知名度大大提高，也缓解了当时的资金紧张。

尽管如此，信用社一直受资金困扰，小额贷款都难以保证，有时存款还出现挤兑现象。

怎么办？怎么办？向银行拆借资金成了主要手段，拆借资金也是包罗万象，本地区的、本省的、跨省的都有，最远曾跑到遥远的新疆。

资金困难，存款也急剧下降，经过几年的努力，扭转了恶性循环的局面，在各级党委的关怀下，起死回生，逐渐走向健康发展的道路。

1984年，县联社成立后，1985年举办第一期合同工培训班，没有培训资料，就搜集各行业的会计制度，编写教材，培训前，信用社基本上是个“草鞋班子"，打锣卖糖，各干一行，制度不统一，凭证大小不一样。

九十年代初，上级布置会计达标工作，起初对此项工作认识不足，力度不大，上级领导检查工作，针对会计达标工作提出了严肃的批评。

随后，我们组织人员到先进单位考察学习、拜访。

回来后，全县上下、内勤外勤一齐上，定制度、立规章，达标期间，加班熬夜，谁也记不清因为练习汉字、数码用了多少纸张。

弹指一挥间，农金往事历历在目，回想农金事业的艰辛，再到如今的辉煌，更给农商行人向着更高目标攀登的勇气和正能量。

广德农商行人正追逐梦想，肩负使命，继往开来，朝着新的奋斗目标展翅飞翔。

新闻推荐

消防大队半日游

四（4）班  何雨童  指导教师：王建美今天天气晴朗，秋高气爽。学校组织我们129名小记者去参观广德县消防大队，让我们了解更多的消防知识。我们排着整齐的队伍，从学校出发，听从老师的指挥，一路上浩...

广德新闻，有家乡新鲜事，还有那些熟悉的乡土气息。故乡眼中的骄子，也是恋家的人。当我们为生活不得不离开广德县而漂泊他乡，最美不过回家的路。