广德讯近年来广德县通过确定约谈日调研日开放日通报日

广德讯近年来，广德县通过确定“约谈日、调研日、开放日、通报日”，积极构建四大开放载体，让更多党员干部群众参与并了解组织工作，不断提升组织工作满意度。

组织部长约谈日。由常委部长牵头，相关部委成员参与，按照“五个必须”的要求，即县管领导干部年度必谈、艰苦岗位干部必访、身体状况不佳干部必看、家庭生活困难干部必助、不良倾向苗头干部必警，采取主动约谈、访谈的形式，加强与党员干部的沟通交流。目前，深入乡、村、组三级开展干部谈心谈话453人次。

组工干部调研日。全体部机关干部结合深化“三走进三服务”活动，每周确定一天作为“组工干部调研日”，围绕县委、县政府的中心工作和自己的职责任务，围绕组织工作重要文件的出台、重大活动的部署以及年度重点调研课题等内容，深入到基层一线开展调查研究，熟悉掌握基层的情况，加强对基层工作的联系和指导。今年以来，组工干部进村入户4批42人次，撰写民情日记42篇、调研报告4篇。

组织工作开放日。主动邀请党员群众到组织部机关，了解组织部的机构设置、职能职责、工作流程和干部选拔任用程序等相关工作，参观各科室并听取科室负责人的介绍和解答；依托县、乡镇、村（社区）三级党员服务中心，通过党员教育培训、党员组织生活、党员政治生日等形式，进一步了解熟悉组织工作，从而更加理解和支持组织工作。

组织工作通报日。每半年，通过召开新闻发布会、情况通报会、组织工作座谈会等形式，让广大党员干部和群众更加全面地、系统地了解组织工作阶段性的任务安排、重点工作的进展情况和成效。（任武祥）

宣州讯今年在基层组织建设年活动中，宣州区针对基层党组织分类定级结果，突出重点和难点，坚持“五力并举”，统筹抓好农村、社区、非公企业等领域的党建工作，推动基层党组织晋位升级。

一是组织18名乡镇党委书记和1名村党组织书记参加省委组织部加强社会管理培训班；采取与高校联合办学的形式，继续安排28名村（社区）干部参加大专学历教育。近年来，全区先后安排333名村（社区）干部参加了大专学历教育。创新农村党组织设置模式，推广在农民专业合作社等产业链上建立党组织，共建立农村专业合作社党支部4个，为助推农村经济发展、引领农民致富发挥积极作用。

二是建立健全选派干部、大学生村官在村工作、考勤、培训、工作例会等各项制度。及时兑现有关政策待遇，帮助选派干部、大学生村官解决工作和生活中的实际困难，关心他们的成长进步。在第四批选派工作中，该区30个选派村共实施发展项目69个，新增收入475余万元，化解村级债务864万元。积极推动大学生村官队伍合理有序流动。创新开展选派干部到企业挂职锻炼工作，选派23名党政机关事业单位干部到企业挂职锻炼，为全区经济快速发展增添了新动力。

三是建立健全社区党建工作经费保障机制，将社区党建工作经费纳入财政预算，由区财政按每名党员每年50元的标准对社区党建工作进行补助，用于党建工作开展。继续加大以奖代补力度，去年年底区、办事处两级共安排社区建设补助资金110万元，推动了街道社区“三有一化”工作向纵深推进。

四是继续发挥非公企业党建工作联席会议的作用，实施部门联动，形成党建工作的强大合力。

五是对16名党（工）委组织员进行了调整，初步建立起素质优良、结构合理的组织员队伍。（陈煜）

新闻推荐

广德物价局创新机制推动信息宣传工作

广德讯 今年以来，广德县物价局把价格信息宣传工作放在突出位置，创新机制采取多项措施推动信息宣传工作。一是创新考评机制，强化责任分工。重新制定了《广德县物价局信息宣传工作考核考评管理办...

广德新闻，有家乡新鲜事，还有那些熟悉的乡土气息。故乡眼中的骄子，也是恋家的人。当我们为生活不得不离开广德县而漂泊他乡，最美不过回家的路。