邱村镇建立农民工工资动态巡查调处预警机制

广德讯 为有效防控农民工劳资纠纷，将矛盾调处的关口前移，广德邱村镇组织镇人社、综治、城建、公安、工商、安监等部门对全镇各个企业及施工场地进行地毯式摸排，及时发现并解决企业、施工单位与农民工之间的劳资纠纷，确保社会的和谐稳定。

一是建立宣传提示引导机制。该镇人社所定期给企业负责人进行法制法规培训，提高企业的法律履约和诚信意识；印制相关法律法规宣传册，发放到用人单位和每个农民工手中，要求农民工在提供劳力的同时签订好劳动合同、完备领取工资手续以及保留单位欠薪的证据等。不断提高农民工的维权意识，并通过广播、电视、宣传栏、设立投诉举报电话等多种形式加强宣传，积极引导农民工通过合法途径维护自身合法权益。

二是建立动态联合督办调处机制。该镇定期不定期组织人社、城建、工商、综治、公安、安监等部门联合督查，内容包括用工单位合同签订、农民工工资发放情况、安全施工、用工台账以及农民工合法诉求等，对在督查中发现拖欠农民工工资的问题立即责令限期支付，将督查结果予以公示，并加大跟踪问效力度。

三是建立镇党政联席会议研究机制。将农民工工资保障问题纳入镇党政联席会议议题，定期研究解决全镇各企业、用工单位农民工工资发放问题，对存在的问题明确镇领导班子成员牵头负责，并在下次党政联席会议上听取交办问题的落实情况。

四是建立农民工权益保障奖惩机制。年底召开相关部门、用工单位、农民工代表大会，做好总结评比工作，对在动态督查中发现的拖欠企业提出警告，对多次恶意欠薪单位亮红灯警示，列为重点督查对象。对表现优秀的单位给予通报表彰，颁发履约诚信荣誉证书，进一步造浓全镇上下农民工权益的氛围。

据了解，邱村镇拟探索建立企业农民工工资保证金机制，全力构建农民工工资保障网，通过各项机制的建立，为充分保障农民工的合法权益，创建平安稳定邱村奠定坚实基础。 （马胜斌）

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