“四进四扶”助就业创业“双轮”滚滚

根据市就业办相关文件精神，县人社局积极开展进校园、进企业、进园区、进社区，扶政策、扶资金、扶体制、扶可扶持发展能力的“四进四扶"活动，取得了显著成效。

加强政策宣传

该局通过县政府网站、人社局网站、广德就业服务网、企业用工服务频道、微信平台等媒体，宣传高校毕业生就业、援企稳岗、社会保险、劳动关系、创业帮扶、岗位培训等就业创业政策，增加政策的透明度；指导乡镇、社区人社工作平台，通过发放宣传资料、电子大屏播放政策等形式，开展宣传活动；通过撰写工作动态、编辑工作简报等形式，适时对工作进展情况予以交流和宣传；利用县人力资源市场举办招聘会的时机，开展了“就业创业政策宣讲月"集中宣传活动。

落实扶持政策

2015年，组织广德县企业赴合工大宣城校区举办了专场招聘会，发布岗位信息215个，参加交流的学生196人，达成就业意向的有72人。深入桃州镇、新杭镇等开发区和劳动密集型困难企业，积极宣传各项援企稳岗政策，举办就业政策说明会4次，走访帮扶园区企业35家，对121家企业开展了政策宣传。根据政策规定，调整了失业、工伤、生育保险费率，共减收社会保险费232.7万元。向美诺华等13家企业拨付普惠制岗位补贴资金37.6万元；对永高塑业等8家企业29名技能型人才发放就业补助奖励资金5.8万元；为立山箱包等13家企业1771名职工拨付岗位技能提升培训、鉴定补贴120.8万元；向广德美亮新型门窗发放创业担保贷款100万元。

搭建信息平台

2015年，邀请市人社局和东软公司就金保工程系统的业务操作进行专业指导和技术培训。举办局相关业务科室和乡镇人社所经办人员参加的阳光就业网办系统培训会。阳光就业系统上线试运行以来，累计办理业务已达400余条； 12333电话服务热线自2015年9月开通至12月下旬，累计接听电话1225个，办结率100%。

开展重点帮扶

局分管负责同志带领相关科室人员，先后到桃州镇、新杭镇等社区开展重点帮扶活动。通过基层人社平台对辖区内就业困难人员进行摸底，实行实名制动态管理。对未就业困难人员通过购买企业等公益性岗位、人力资源市场重点推荐等方法，实行“一对一"帮扶，优先保障了零就业和最低生活保障家庭成员实现就业和稳定就业。截止12月底，共安置公益性岗位50个，拨付公益性岗位补贴81.2万元。 

 （苏清）

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