本报讯 今年以来,宣城市通过项目、资金、技能等多措并举,单位、干部、企业多元参与,不断扩大扶贫工作覆盖面,提高扶贫脱贫的效果。
宣城市全面开展建档立卡工作,夯实扶贫工作基础。按照“县为单位、规模控制、分级负责、精准识别、动态管理”的原则,对全市108个贫困村和8.94万贫困人口逐一建档立卡,建立接入全国的扶贫信息管理系统,目前正在数据录入核对中,11月底将完成这项工作。
以扶贫项目为载体,开展整村推进工作。今年全市列出49个村为整村推进村,通过改善基础设施进行扶贫,共争取道路交通、农田水利等项目140个,计2563万元资金,目前省项目资金陆续下达,各县(区)正在抓紧编制项目实施方案、组织招标。同时宣城市以贴息信贷为手段,助推产业扶贫工作,郎溪、泾县、绩溪(原国家及省级贫困县)筛选并上报了种植、养殖、加工等10个农业产业化企业和农民专业合作组织为贴息对象,扶贫贴息贷款4050万元。
以提高就业技能为核心,组织实施“雨露计划”。泾县、郎溪、绩溪三县从扶贫总额中列支10%,用于组织劳动力技能培训、贫困学子资助和妇女连环脱贫项目。截至今年三季度末,已完成劳动力技能培训8610人,资助贫困学子363人,妇女连环脱贫项目投入7万元。
以部门单位帮扶为抓手,推进扶贫工作社会化。作为一项新举措,今年6月,宣城市建立了“单位包村、干部包户”制度,对全市108个贫困村和49个整村推进村全面实行单位包保。其中,市直单位包保了29个贫困村和43个整村推进村,市直副科级以上干部包保了2307户贫困对象。近一段时间,全市“双包”单位和党员干部纷纷响应,开展了集中上门走访看望贫困户活动。
此外,宣城市认真组织开展全国第一个“扶贫日”活动,动员全社会关注贫困人口,参与到扶贫工作中。在“扶贫日”期间,共有49家企业、机关、事业单位认领扶贫项目资金430万元,有2400人捐款48.3万元。 (本报记者 段北生)
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