泾县讯 近年来,泾县高度重视乡镇党委建设,通过开展三项行动,着力打造“规范化、高能化、最优化”三化乡镇党委,从严夯实基层基础。
开展“一单一会一卡”行动,推进党委“规范化”。“晒”权力运行单。对乡镇党委及其成员的职责和权力进行了全面清理,逐项登记,编制职权目录。为全县11个乡镇党委统一编制权力公开运行、重大事项决策等流程图,明确权力运行步骤、工作要求等。“定”理论学习会。党委中心组每月安排一次集中学习。今年以来,全县各乡镇党委中心组围绕“三严三实”专题教育、党建责任落实等专题,组织中心组学习72次,其中党委书记上党课18次。“发”为民服务卡。推行“1+N”工作机制,党委班子成员每人分配重点为民服务事项若干,并统一制作为民服务联系卡。同时引入过程化管理机制,对各项为民服务事项的推进落实进行监督。
实施“三色培训”行动,推进党委“高能化”。着眼党性锤炼,实施“红色熏陶”。结合全省党性教育基地建设,组织乡镇党委班子成员到云岭镇新四军军部旧址、皖南事变烈士陵园等红色革命教育基地进行现场教育。同时结合“三严三实”专题教育和主题实践活动,组织各乡镇党委班子成员68人到小岗村,实地重温沈浩精神。着眼能力素质,实施“蓝海提升”。举办乡镇党委书记、副书记培训班,实行“订单式”培训,组织学员赴江浙发达地区参观学习,邀请经济学家郎咸平等专家来泾授课,培训内容覆盖党建、经济等方面。着眼群众观念,实施“金镰教育”。“金镰教育”着力增强乡镇党委班子的群众观点和服务意识,开展乡镇党委书记“周一接访日”活动,真诚倾听群众诉求。结合乡镇干部驻村值班,深入开展“夜访夜谈”活动。同时将“三省三找三提升”活动范围扩大到全体乡镇党委班子成员,各乡镇党委采取集中开会、个别谈话、公开征求意见等方式,收集到群众的意见建议共156条,形成问题清单68份。
推行“建强三军”行动,推进党委“最优化”。在选配乡镇党委书记上,将选任的标准、条件进行公示,引导党员干部参与推荐和自荐,扩大选任的视野。同时实行“差额选拔阳光操作”,完善差额推荐、差额考察等选拔制度,做到优中选优。安排乡镇党委书记列席县委常委会,引导乡镇党委书记自觉服务县域发展大局。强化综合分析研判,通过查阅干部档案资料、考核奖励等,对全县11个乡镇党委班子成员的党派、专业学历等方面进行归类和比较,做出对每个班子结构性的判断,制定“一镇一策”方案。注重乡镇党委人才支撑,对长期从事基层党务工作且业绩突出的副科级组织员,有序安排进入乡镇党委班子。近两年有计划地从县直单位分批选拔14名优秀年轻干部到乡镇任职或挂职党委副书记。(秦恩阳 金鹏)
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