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固本强基跨越发展 六大提升绘就新篇

来源:宣城日报 2015-11-30 11:23   https://www.yybnet.net/

2015年是宣城消防继承发展、稳中求进的一年,是宣城消防真抓实干、攻坚克难的一年,更是宣城消防锐意进取、奋发有为,努力实现消防工作和部队建设新发展、新提升的一年。

全市消防部队在总队、市委市政府和市公安局党委的坚强领导下,紧紧围绕“巩固成果,再创辉煌”的总目标,按照“强基固本、持续奋进、改革创新、务实发展”的总基调,全面加强班子和队伍建设,全方位夯实火灾防控基础,全力提升队伍战斗力和基层基础硬实力,实现了社会面火灾形势和部队管理“两个稳定”的目标,开创了全市消防工作和部队建设新局面。

一、抓学习、讲民主、重团结,党委统揽作用进一步提升。

支队党委狠抓中心组学习和各项组织生活制度落实,认真学习宣贯新修订的《军队基层建设纲要》,坚持《党委议事规则》,严格落实民主集中制,重大问题上都做到充分论证、共同研究、集体决策,坚持用集体智慧推动科学决策,将班子打造成了团结和谐的领导集体。认真宣贯“两个政治工作会议”精神,扎实推进“三严三实”专题整顿教育和从严纠治“三松”问题活动,继续整治“四风”突出问题,出台《支队机关警力下沉实施方案》,弥补基层警力不足;坚持问题导向,坚持真刀真枪开展各类督察,严格落实奖惩,不断提升工作完成实效。

二、重实战、严管控、砺精兵,部队灭火救援能力进一步提升。

扎实开展条令条例知识竞赛、队列会操等专题活动,设置安全倒计时牌,规范车辆安全带使用,备齐配强反恐防暴器材,强化营门安全警卫,出入盘查登记等工作,部队安全管理扎实有效。对支队指挥中心、信息中心机房升级改造,配备3G单兵图传设备和天翼对讲手机,灭火救援指挥调度能力进一步增强。举办基层指挥员、攻坚组、水域救援等人员的集训,举办了春季运动会,开展支队级实车、实兵、实战跨区域演练和无预案拉动演练80余次,部队战斗力明显提升。今年以来,全市部队共接警出动1800余起,出动车辆2200余辆,出动警力13000余人次,抢救被困人员156人,疏散被困人员1000余人,抢救财产价值3000余万元,圆满完成了一系列急、难、险、重任务。

三、抓教育、打基础、聚兵心,官兵献身使命意识进一步提升。

突出抓好党的十八届四、五中全会精神学习,“学习践行强军目标,做新一代革命军人”等重大主题教育活动,开展主题教育知识竞赛和授课比赛,开办了“敬亭大讲堂”,思想政治建设凸显新成效。深入开展警营文化建设,全面规范营区宣传橱窗,组建文艺小分队,开展了丰富多彩的文体活动。开展各类文艺作品征集活动并参加省厅评选,分别获得一个二等奖和一个三等奖。持续深化“老典型·新风采”活动,1名同志评为全省公安机关十大爱民模范、全市岗位学雷锋标兵,被授予全市五四青年奖章;4名官兵被评为全省公安机关优秀人民警察;1人荣立二等功、7人荣立三等功;一个大队被评为全市学雷锋活动示范点;4个大队被评为全市青年文明号。

四、广开源、善节流、强根基,后勤综合服务水平进一步提升。

2015年,全市消防部队各类业务经费预算6600余万元,采购城市主战、举高喷射、登高平台等消防车16辆和器材装备3000余件套,500万元美贷装备即将到位,开展装备效能大清查和装备巡检活动,部队装备保障能力有了新提升。开工建设了156只老旧小区消火栓和城区450只市政道路消火栓,支队公寓房、特勤消防站、培训基地、宣州区开发区第二消防站、郎溪第二消防站等5个项目建设有序推进,同步启动泾县第二消防站、绩溪第二消防站建设项目,积极开展星级食堂创建活动,营房基础建设成效明显。建立健全应急救援警地联合保障机制,定期开展支队级大型演练和战勤保障专项演练,全面提升了实战输送和战时保障能力。

五、严监管、治火患、重防范,社会火灾防控水平进一步提升。

市委书记姚玉舟,市长韩军,副市长、公安局长田扬畅先后5次到支队调研指导工作,多次专题听取消防工作汇报,10余次就加强消防工作作出重要批示。市县两级政府召开2015年度消防工作会议,建立年初部署、年中督导、年底考核的常态化考核评价机制,签订了消防工作责任书,出台《宣城市消防工作考核办法》等文件20余个,主要领导带队检查50余次。以“夏季消防检查”和“抗战胜利70周年纪念活动安保”为重点,先后开展了劳动密集型企业、人员密集场所和“严执法、排隐患、强管理”等消防安全专项治理工作。积极拓宽渠道,丰富媒体传播形式,开展各类消防安全培训和宣传活动,广大群众的消防安全意识进一步增强。23处省市两级挂牌督办重大火灾隐患全部整改销案,支队在全省夏季消防检查考评中进入全省先进行列,全市连续14年未发生较大以上火灾事故。

六、严纪律、促廉洁、树新风,党风廉政建设水平进一步提升。

召开了廉政工作会议,逐级签订了《党风廉政建设目标责任状》,全体执法干部向支队党委递交了《廉政承诺书》。抓好《党风廉政建设若干意见》、《十条禁令》等廉洁自律规定的落实,组织干部参观廉政警示教育基地,观看警示教育片,设置“一口清”警示牌,建设廉政文化长廊。深入开展“领导干部生活待遇清理整治”、“消防执法腐败问题集中整治专项行动”、“三清”工作等专项活动,将公务车辆集中管理、统一派遣,对支队4台超标车辆喷涂“消防勤务”标识,对存在问题的12间办公室全部整改到位。组织干部公开述职述廉,深入开展执法回访活动,走访社会单位300余家,在部队进一步营造了风清气正的良好局面。

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