泾县创新开展组织纪律保障和社会扶贫专项行动

泾县讯6月份以来，泾县创新开展组织纪律保障和社会扶贫专项行动，及时成立组织纪律保障和社会扶贫专项行动组，为抓好脱贫攻坚工作打下了坚实基础。

责任落实更精细

坚持以“大国工匠”的精神，多措并举筑牢工作基础，有效发挥组织纪律保障和社会扶贫专项行动工作的助力作用。一是工作方案重精准。紧紧围绕工作需要，设置方案内容，确保“组织纪律保障”和“社会扶贫”两项工作互促互进、相得益彰。在“组织纪律保障”上，设置了选派帮扶干部管理，“单位包村、干部包户”等2大方面内容，为专项行动工作筑牢了坚强后盾。在“社会扶贫”上，以“农业产业园”、“扶贫创业园”、“扶贫车间”等为载体构建“扶贫基地”，确保“社会扶贫”工作有抓手。同时，结合部门职能，制定工作职责，推动工作落实。比如，县工商联负责“百企帮百村”工作；县财政局负责加大扶贫资金保障和监管力度；县委宣传部负责加大专项行动工作的宣传力度等。二是成员单位重精细。为确保工作责任全覆盖，先后2次就专项行动组工作方案及工作组成员单位召开征求意见座谈会。在充分征求意见后，在原有21个成员单位的基础上，调整充实了县纪委、县关工委等4个成员单位，进一步加强了对专项行动工作的领导和指导。截至7月7日，25个成员单位，结合工作职责，全部制定了具体的工作方案。三是联系网络重精密。坚持专人负责，各成员单位明确专项行动工作的负责同志和联络员62人，形成了主要负责同志亲自抓、分管负责同志牵头抓、工作人员具体抓的责任网络。同时，为便于工作沟通联系，及时搭建工作日常联络平台，建立了短信工作平台和微信工作群。截至目前，已制发工作提示短信150余条。

组织保障更有力

坚持以“绵绵绣花”的功夫，量体裁衣抓组织保障，有力增强组织纪律保障和社会扶贫专项行动的实效。一是突出部门联动。建立“周调度、周报告、周小结”工作机制，以每周三调度、每周三报告、每周三小结的方式，在工作中发现问题，解决问题，确保各成员单位既各司其职又协同配合，全力构建工作同频共振、任务合力推进的工作格局，推动实现专项行动工作常态化推进机制。目前已召开工作调度会3次。二是突出机制带动。建立了“双线带动”机制，县委组织部负责专项行动工作组服务联络以及跟踪督促工作。各成员单位紧密结合工作实际，充分发挥职能作用，聚集成员单位在人才、智力、信息、资金、项目等方面的优势，对贫困村发展集体经济等工作进行重点帮扶和指导。三是突出项目驱动。在充分征求各单位意见建议的基础上，拟定了《泾县2017年组织纪律保障和社会扶贫专项行动组各成员单位工作职责》，明确了25个成员单位59项工作职责。同时，坚持以项目化手段推进工作，制定《泾县2017年组织纪律保障和社会扶贫专项行动组工作任务安排表》，明确工作内容、责任单位、责任人和完成时限4方面内容，细化60项工作任务到日，倒逼工作落实。四是突出队伍促动。在选派102名选派帮扶干部到贫困村任职的基础上，增派了108名科级干部到非贫困村（社区）担任党建扶贫指导员。从全县副科级后备干部库中择优选派6名35岁左右的年轻干部到县扶贫开发局（办）、美好乡村建设办公室挂职锻炼。（下转第四版）

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