蔡村镇加强扶贫一线干部待遇保障

泾县讯2018年以来，泾县蔡村镇从强化教育培训、促进干部成长、树立先进典型、注重人文关怀四个方面入手，全面落实脱贫攻坚一线干部待遇保障。

每季度开展脱贫攻坚“春夏秋冬”四季攻势动员培训会，为各村村“两委”及后备干部、扶贫工作队及时输送业务知识。

选配非贫困村扶贫专干到村专职负责脱贫攻坚工作，同时选派镇机关干部赴各非贫困村担任扶贫工作队成员，进一步锻炼机关干部深入脱贫攻坚一线的工作能力。

对脱贫攻坚一线涌现的先进典型、产业发展带头人进行宣传报道，截至目前，在省、市、县新闻媒体登上稿55篇，提振了一线干部干事创业的精气神。

完善了9个村“五小”（小宿舍、小厨房、小浴室、小厕所、小交通）建设，认真落实村干部“基本报酬+绩效报酬”制度，实行绩效报酬与工作实绩挂钩，所需经费由镇村两级予以保障。（李雪梅）

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