让双拥之花绚丽绽放

多年来，绩溪县人社局始终把双拥创建工作作为精神文明建设的一个重要内容，多举措弘扬双拥优良传统，为退伍军人搭建就业桥梁，开展免费技能培训，倾力做好退伍军人的社会保险工作，开展形式多样的走访慰问活动，为构建和谐的军民关系，加强军民军政团结做出了重要贡献。

为确保双拥创建稳步推进，绩溪县人社局建立了一把手负总责、分管领导具体抓、局信息中心具体承担的工作体制，并确定“宣传为先、服务跟进、创建联动”的工作机制。该局结合自身特点，发挥现有条件的组合作用，统筹利用绩溪县人社网、报纸、电视等媒体对双拥创建、拥军优属工作进行宣传，促进全社会形成人人关心国防、人人重视双拥、人人争创双拥模范县的浓厚氛围。

为帮助解决退伍军人就业困难，绩溪县人社局积极搭建就业平台，多渠道联系企事业单位，为退伍军人与用人单位创造“面对面”的就业沟通渠道。今年2月27日，县劳动就业局按照上级组织，组织开展了以“强化就业创业服务，积极促进退役士兵就业”为主题的退伍军人招聘周活动，并从县公安局、县交警大队等单位组织了合同制消防员、保安等33个岗位，面向退伍军人进行定向招聘。此次招聘活动共吸引了55名退役士兵前来求职，有36名退役士兵达成就业意向，现场录用退役士兵12人，使一批退伍军人退出现役后，又投入到新的工作岗位。

让退役军人加入社会保障网，为他们的现在提供现实的安全保障，为他们的未来奠定“老有所养”的基础，这也是绩溪县人社局倾力双拥创建的重要内容与基石。该局扎实做好退役军人退役后的养老保险接续工作，运用托管程序做好退役军人档案管理及兵龄核定服务，为退役军人做好完备的初始档案。

针对县、乡两级行政事业性单位所吸纳的退伍军人，县人社局通过对他们的年龄、失业经历、原从业性质进行核准，对符合公益性岗位要求的人员，则发放岗位补贴和社保补贴。从2009年始，该局连续三年为县司法局所聘用的退役军人驾驶员岗位发放社保补贴和公益性岗位补贴，为县公安局、交警大队所聘用退役军人公益性岗位发放相关补贴。针对侵犯退役军人或军属劳动合法权益的违法行为，县人社局劳动监察大队加大执法监督力度，妥善处理涉军人员的来信来访和各种投诉案件，切实为涉军人员提供法律、政策的咨询、指导，依法保障涉及军人的合法劳动权益。

该局还及时做好与联系乡镇的结对帮扶工作。该局副科级以上干部多次深入到所联系村的退伍军人家中，与退伍军人交心交谈，结对子，话情谊，力所能及地帮助优抚对象解决生活、住房、医疗上遇到的困难，对有劳动能力的优抚对象，提供免费技能培训，实现本地就业。今年8月10日，天气持续干旱之际，该局领导为上庄镇余川村汪卫国等13名扶优对象送上慰问金，促进构建和谐的军民关系。

新闻推荐

让城市道路亮起来

近年来，绩溪县在创建文明县城中注重道路的亮化工作，对城区各条道路及公园的路灯进行更新、维修。图为该县电力工人在县城扬子南路更新、维修路灯。储成法 摄...

绩溪新闻，有家乡事，有故乡情！连家乡都没有了，我们跟野人也没什么区别。露从今夜白，月是故乡明。绩溪县一直在这里为你守候。