郎溪健全三大机制做好非公企业党建工作

郎溪讯 近年来，郎溪县先后建立健全了工作责任、工作推进和工作保障三大机制，为加强和改进全县非公企业党建工作提供了重要支持和保障。

建立健全工作责任机制。郎溪县把非公企业党建工作列入乡镇、开发区领导干部岗位目标责任制考核的重要内容。及时成立县委非公有制经济和社会组织工作委员会，负责全县非公企业党建工作的综合协调、政策制定、工作指导和监督检查。同时，建立了县级领导联系非公企业、工业园区党建工作联席会议、选派党建指导员（联络员）和县直单位结对帮扶非公企业四项制度，在全县上下形成了一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的非公企业党建责任机制，构建了非公企业党建齐抓共管格局。

建立健全工作推进机制。在全县非公企业中广泛开展“抓组建、抓规范、抓定位、抓提升、创星级”活动。全县共组建非公企业党组织211个，组建率达95.25%。夯实了工作基础。出台《非公有制企业党组织规范化建设标准》等规章制度，有力地推动了全县非公企业党组织的规范化建设。将211家党组织分别定位为“好”、“较好”、“一般”、“较差”，查摆问题820条。按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的要求，认真抓好整改提高，211家企业党组织均实现了晋位升级。

建立健全工作保障机制。强化硬件保障，在全县“两区三园”高标准建立了集宣传、咨询、培训和服务为一体的开放式党员服务中心；以“六有三上墙”为标准，推进非公企业党组织活动阵地规范化建设。完善经费保障，将非公企业党建工作经费列入县级财政预算，明确规定企业党组织活动经费在管理费中列支、据实在税前扣除；对企业党组织交纳的党费，全部返还；县委和相关基层党（工）委先后拿出50余万元，采取以奖代补的形式给予企业党组织一定奖励，建立起多元化的经费来源机制。 （吕宏伟 刘勇）

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