郎溪讯 郎溪县涛城镇依托维稳综治信访工作平台,完善矛盾纠纷“大调解”机制,深化社会管理创新,使镇调委会调解“独角戏”变为多方联动的“交响乐”。
调解组织多元化。该镇建立综治信访维稳中心后,目前已设立“大向”调解室、劳动争议调解工作室等个性化、专业化调解工作室,纵向延伸到村(居)和村民小组,形成三级联动的综治维稳组织网络,横向整合镇多个部门力量,一套纵横交错、分工协调的科学运行机制,生动演绎了综治维稳的“交响乐”。
矛盾排查常态化。该镇建立矛盾纠纷预警处置机制,全镇每月定期召开例会,及时上报村内矛盾纠纷、不稳定因素及违法违纪线索,实行“每月零报告”制度,镇综治办及时收集上报的情况信息,经认真分析后立即进入做好调处工作。
调解责任精细化。该镇依托维稳综治信访工作平台,对批转分流的矛盾纠纷,做到统一协调、分级负责,建立台账,实行案件调处承诺责任制,限期结案,并明确专人督查督办;进一步增强了基层维稳组织的主观能动性和责任意识,对超过期限未结的责任人要说明原因,制定措施;对已调解结案的重大矛盾纠纷,及时进行回访。
考核激励具体化。该镇对综治信息员和调解员,年终考核给予奖励。实行“村固定补贴、镇以奖代补、镇村年终评比表彰”三结合的原则,要求村对每个自然村年固定补贴不少于300元,镇以奖代补,原则上上报一条一般信息补助15元,重大信息每条补助25元,每调解成功一件纠纷补助50元。
该镇分级调解衔接机制责任明确、衔接有序,截至目前已成功调解矛盾纠纷98起,提高了调解工作的整体水平,营造了平安、和谐的良好发展环境。 (刘维维)
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