利剑高擎惩贪腐,风清气正好扬帆。去年以来,郎溪县纪检监察系统聚焦中心任务,强化监督执纪问责,持之以恒转变作风,坚定不移惩治腐败写新篇。
该县结合实际,出台了《郎溪县党的纪律检查体制改革方案》,稳步有序推进各项改革任务落实。出台《中共郎溪县委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》,印发《关于分解落实2014年度全县党风廉政建设和反腐败主要工作任务的通知》,将惩防体系2013-2017年工作规划县实施办法细化成121项具体任务,明确责任单位和完成时限,理清责任担当。县委、县纪委分别召开落实党委主体责任和纪委监督责任集体谈话会,面对面将责任讲到位、将压力传导到位、将责任落实到位。推进议事协调机构清理工作,县纪委监察局取消或退出213个,精简率达93%,把不该管的工作坚决交还主责部门。理顺职责分工,有序推进“三转”,集中精力抓好主业。坚持查办案件以县纪委领导为主,各单位线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时均向县纪委报告;坚持乡镇、县直单位纪委书记、副书记的提名和考察以县纪委会同组织部门为主。积极推进纪检监察派驻机构“全覆盖”工作,已设立派驻机构32个。制定《郎溪县党风廉政建设巡查工作暂行办法》,启动全县巡查工作。
该县共建立健全改进作风制度85项。制定并落实《郎溪县作风建设明查暗访工作暂行办法》,全县纪检监察机关紧紧抓住元旦、春节、中秋、国庆等重要时间节点,对公车私用、公款吃喝、乱发钱物等情况开展多轮明查暗访,涉及全县101个单位,酒店178家次、娱乐场所51场次、机关食堂47家次、在岗检查21次,公开通报8起违规问题。
组织开展吃喝风、“红包”风专项整治工作,全县6243名干部进行了公开承诺,“廉政账户”上缴的“红包”金额达21.34万元。全面完成全县党政干部违规建房和多占住房专项清理工作,干部违规问题全部纠正处理到位。坚持以零容忍态度惩治腐败。2014年,全县共受理信访举报总量为165件(次),同比增长71.9%;共立案查处违纪违法案件76件,同比增长61.7%;给予党纪政纪处分80人,挽回经济损失90.21万元。
该县出台了《关于在全县开展新进入公务员廉政教育与实践活动方案》,搭建公务人员廉政教育新平台。深入开展理想信念和宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育及警示教育。深入推进廉政文化“六进”活动,新申报市级廉政文化建设示范点6个,省级示范点2个。强化“郎川清风网”日常运行管理,加强对人民网、新华网等重点新闻网站和县内论坛的网络舆情监管。加强单位“一把手”的监督,实现县直单位党政正职不直接分管财务、干部人事和工程项目工作制度。共对187名干部进行了廉政审核。建立全县党员干部工作日志制度,实行周报、月结。积极开展县委权力公开透明运行试点工作,把权力关进制度的“笼子”。印发制定《郎溪县乡镇和县直单位主要负责人述责述廉制度》《郎溪县党风廉政建设约谈制度(试行)》《郎溪县党员领导干部函询制度(试行)》等多项制度,推进反腐制度化。(纪委)
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