本报讯 “三严三实”专题教育中,郎溪县坚持一线工作法,突出问题导向,给全县科级以上党员干部“量身定做”了一份不同寻常的“考卷”。
“三个走遍”定“考纲”。科学制定“考试方案”,明确全县各级党员领导干部在调研走访中做到“三个走遍”:县四大班子成员走遍基层联系点,县直单位科级以上干部要走遍联系的村(社区)、非公企业(重点项目)和困难群众,乡镇(开发区)科级以上干部要走遍联系村(社区)的所有村民组(居民组)、非公企业(重点项目)和困难群众。
“三层实施”列“考点”。活动分三个层次同时进行。第一层次是县领导要结合联系乡镇和县直单位,开展“集中走访调研周”活动。第二层次是县直单位科级以上领导干部,每周利用1天时间进行调研走访。第三层次是乡镇科级干部结合“四学三访两谈”活动,做好调研走访工作。
“三个做到”肃“考风”。一是做到意见征求“无鲠”,通过召开座谈会、上门访谈、发放调查问卷、设立意见箱等多种方式广泛征求。二是做到问题解决“落地”。对征求到的意见建议及时梳理汇总、建立台账,并践行“马上就办”精神,协调相关部门“办实办好”。三是做到纪律约束“带电”。强调各级党员领导干部走访要多问需问忧问计,对走访调研内容不完善、跟踪解决不到位的,要求推倒重来。
截至目前,该县领导深入基层联系点开展蹲点调研130人次,城乡党组织开展联合共建活动120余次,750余名科级以上干部结对帮扶困难群众开展帮扶活动1700余次、解决实际困难2000余件,300余名年轻干部被选派到村(社区)、企业、项目等基层一线开展驻点帮扶等,在全县党员干部中形成了“千人帮扶”的良好局面。 (本报记者 吕祥峰)
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