郎溪经开区：指导员入驻 升级非公党建

近年来，郎溪经济开发区在快速发展的同时，非公企业对党建工作的认知和实践还远远不够，未组建党支部的非公企业存在党建不愿做、做不好、无人抓等问题，成立党支部的非公企业存在组织不完善、班子不健全、活动不正常等问题。为了破解难题，推进工作，自2015年开始，该园区在抓非公党建工作中，已组织3批党建指导员入非公企业，每期任职两年，开展党建工作，并取得了预期成效。

“彭指导员，赶快坐下来。”郎溪经济开发区佶龙机械党支部书记汪自堂看见党建指导员挺着大肚子到企业，怕有什么闪失，就立即请她坐了下来。“汪书记，我过几天准备请产假了，工作上的事由开发区党建指导站协调，在我休假期间，将由小谢为你们指导，工作遇到什么困难，请与她联系……”已有10年党龄的郎溪经济开发区党政办文秘科副科长彭婉露已连续3届担任党建指导员，她所指导的8家非公企业中，2家创建成为全县非公企业党组织示范点，5家完成非公企业党组织标准化建设。

建好管好一个好的党建示范点，可以有效地发挥以点带面的辐射作用，也能够很好地带动更多的基层党组织发挥作用。截至目前，郎溪经济开发区非公企业党建打造了“党旗红、得奇绿”、“青春党建”、“和合文化”、“红聚工程”等6个党建示范点。今年，该开发区计划再打造安徽新涛光电科技有限公司党支部、安徽瑞芬得有限公司党支部、宣城托新精密科技有限公司党支部。

作为新涛光电、托新精密科技两个支部党建指导员，刘潇深知责任重大，他结合自身统计工作，一有时间就去与两个支部对接。据他介绍，通过多次与企业负责人交流，两个企业负责人均同意创建党建示范点。在刘潇的办公桌上，笔者看到了他拟的示范点建设草稿。他告诉笔者，下一步，将与企业及组织部门对接，做好示范点规划，争取6月份建设，9月份通过验收。在开发区园区企业布置图上，笔者对已打造成的6家示范点和3家准备打造的示范点进行标注，9家示范点以钟梅线“红色示范带”为中枢，在管委会党群服务中心基点的基础上，正好构建成一个五角星的形状，“头雁”效应逐步显现。

“您好！金总，我是开发区党政办的孙珊珊，今天到你企业主要是想了解企业党员情况……”这是党建指导员孙珊珊对接的第9家企业。在郎溪经济开发区组织科，笔者看到《关于开展非公企业和社会组织党组织“集中组建月”活动暨规范化建设“百日攻坚”行动的通知》，文件中明确提出，党建指导员采取“4+X”，对园区190家企业实行网格化摸底全覆盖，每名指导员在原有指导的4家企业党支部的基础上，再走访10家以上企业，掌握企业生产、企业党员人数、姓名及党员关系所在地等情况。截至目前，已摸排出党员有3名以上，符合单独组建党支部的企业4家；党员不足3名，符合联合组建的企业7家；待规范党组织25个。现已完成单独组建党组织3家，调整后联合组建党组织5家，覆盖22家企业，撤销已停产党组织1个，2个不规范党组织完成规范化建设。对所有4月底前实现了市级、县级2018年度表彰通报的10家企业党组织应建尽建及规范化建设。

进园区、访企业、解难题、抓党建……近两年来，郎溪经济开发区党建指导员紧密联系企业、走进企业，使园区一个个非公企业党组织建立起来，一名名党员聚了过来，一项项党组织活动正常开展了起来。“郎溪经济开发区在县委组织部的指导下，在非公党建工作中，将党建指导员作为园区非公党建的一个重要抓手。”郎溪经济开发区党工委组织员冉敏告诉笔者，依托园区党群服务活动中心、开发区党工委党校，开发区先后派出3批30多名党员干部担任非公企业党建指导员，对园区所有非公有制企业实现党建指导员每季度走访全覆盖，为园区非公企业党建工作逐步走上正轨发挥了积极作用。下一步，郎溪经济开发区将以实施“红色园区工程”为统领，以非公党建工作科学化、规范化建设为抓手，以全区企业在党建引领下实现党建强、发展强为目标，扩面提质打造郎溪经济开发区非公党建工作“升级版”。

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