上午根据市委市政府工作要求为进一步推进人

本报讯8月16日上午，根据市委、市政府工作要求，为进一步推进人才强市战略，讨论研究紧缺人才引进工作，市人才工作领导小组会议暨紧缺人才引进工作座谈会在宣城宾馆召开。市人大常委会副主任、市人民医院院长张玉峰，宣城职业技术学院党委书记陈金富，市人才工作领导小组成员和部分市直机关、事业单位主要负责同志参加了会议。市委常委、组织部长李明主持会议并讲话。

会上，参会人员分别结合本单位、本系统用人需求情况就宣城市人才引进工作提出了许多建设性意见与建议，并对人才引进相关政策、紧缺专业人才目录和任务分解表等讨论稿逐一进行了讨论研究，提出了许多有针对性和可操作性的修改、完善意见。

李明在会上要求，一是要充分认识此次人才引进工作的重要性。市委、市政府高度重视人才工作，我们一定要认真研究、抓紧出台相应的人才引进政策，扎实开展紧缺人才引进工作。二是要抓紧修订完善各类人才引进政策性文件。要认真汇总、研究和分析各单位提出的意见与建议，制订出操作性强、含金量高的人才引进政策和措施。三是要准确界定此次人才引进工作的主体和对象。此次人才引进工作主体将以市直事业单位为主，部分机关单位为补充。引进对象将以高学历、高职称人员为主。四是要不断加大人才引进政策的宣传力度。要通过网络媒体、高校招聘会、信函等方式将宣城市的人才发展良好环境和人才引进优惠政策推介出去，努力形成人才集聚效应。五是要继续增强人才工作服务意识。相关职能部门要积极发挥引导作用，充分尊重用人单位的意愿，最大限度、最大可能地为用人单位引进人才提供便利。（屠春节）

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