本报讯 近年来,市环保局大力推进环保文化建设,不断培育机关精神、加强能力建设、彰显自身特色、创新活动载体、打造文化品牌,建设以“忠诚、责任、奉献、激情、创新”为核心价值取向的环保文化。
一是加强物质文化建设。不断加强机关绿化美化,制作机关工作职责公示、楼层功能分布示意图、去向指示牌、环保书画,做到办公环境整洁有序。加快文体活动场所建设,充分利用现有资源,做好乒乓球室、篮球场和健身房等文体设施的管理和使用,丰富干部职工的业余生活,弘扬健康的生活情趣。优化“宣城环保网”建设和运行管理,提升环保工作信息化水平,拓展环保网络文化互动空间。
二是加强行为文化建设。每年组织开展“红旗党小组”、“优秀共产党员”、“先进科室(单位)”、“先进工作者”、“文明示范岗”等系列评选活动,开展团队拓展训练,组织各种文体娱乐活动,不断增强队伍凝聚力和向心力。
三是加强制度文化建设。建立和完善宣城环保工作决策机制、工作运行机制和工作管理制度,将工作中形成和制定的机制和制度汇编成册,着力抓好制度的贯彻落实,形成坚持用制度管人、管事、管权的氛围。
四是加强精神文化建设。认真整理宣城环保历史发展沿革,精心制作《宣城环保之歌》、《创建生态市专题片》,设计统一规格和风格的理念及格言标牌,布置个人和集体荣誉展等。整理和丰富宣城环保工作理念,形成富有特色的理论架构体系,统一干部职工思想。坚持以接待礼仪、交谈礼仪、集体礼仪、仪容礼仪等为主要内容,引导和培养干部职工的文明礼仪行为,提高文明服务水平。深入开展好“春训”、“环保讲坛”、“环保开放日”、“迎春文艺汇演”、“环保读书月”、“绿剑行动”和“环保大调研”等活动,着力打造环保文化品牌。
五是加强廉政文化建设。确立了“清正廉洁山青水秀,求真务实天高气爽”的廉政理念,扎实开展廉政党课、警示教育、述职述廉、民主评议、民主生活会、中心组学习、征文、演讲等活动,丰富机关廉政文化建设内容。通过群发廉政短信、张贴廉政字画等形式,营造浓厚的廉政文化建设氛围。
六是加强生态文化建设。高举生态文明旗帜,通过以媒体宣传、教育培训、绿色创建等形式为载体,开展环境保护和生态文明宣传教育,推进环保“进机关、进学校、进社区、进村镇、进企业”,广泛动员社会力量关心、支持和参与环境保护,努力提高公众的环保意识,为生态文明建设和环境保护营造良好的舆论氛围,培育现代环境公益意识和环境权益意识,逐步形成“生态文明、利益相关、匹夫有责”的社会主流风尚。
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