“海归”们的职场路

“海归”指的是海外留学回国的人员，谐音为“海龟”；“海待”则意指那些海外留学归来却暂时没有找到理想工作的待业者，也称“海带”。而这些走出去的“海归”们，回国后，他们的就业状态如何？是实现了当初宏伟的职业规划，还是成了名副其实的“海带”？职场中他们又有哪些收获与困惑？近日，笔者探访了宣城市部分“海归”，倾听了他们在职场路上的酸甜苦辣。

A 宁缺毋滥，

找到自己满意的工作为止

“我一定会有一份工作！这个我不担心。”在英国留学的张笑（化名）毕业回宁国已经半个多月了，虽然工作还毫无着落，但她满怀信心，“不需要特别高的工资，具体做什么岗位我也不清楚，唯一能确定的就是做自己想做的事，两三年后就自己创业或继续读博。”张笑轻松从容的语气让人感觉不到一丝工作和生存的压力。

是国外的学历和生活经历使得“海归”身份的她格外出色和自信？其实不然，张笑说她从未觉得“海归”会更容易找工作，只是国外的学习和生活经历让她更加坚定了内心那份对生活、对工作的自由状态的追求。

留学期间，张笑游走于英国东南西北各个城市，接触到了不少公司文化，有些是机制性的，比如说麦当劳，标准化的生产只是在把员工训练成他们想要的样子，这是张笑所不喜欢的；但大部分企业都是以人为本，在具体工作和人际上非常人性化。因而张笑希望自己能找一份人际环境轻松的工作。

谈话中，张笑一再强调在找工作方面她没有高要求，可却有自己的原则：“不去上海就去深圳”、“只选择企业，坚决不考公务员”，这是张笑对于工作最基本的两点原则。“还是想去大城市转转，所以二、三线城市也不在我的考虑范围内。对企业规模、岗位、工资我也没有具体的要求，只是希望能有正规的培训体系，让我能学点东西。”张笑的求职要求说低不低、说高不高，但要找到这样一份工作，在笔者看来并不是一件易事。但张笑并不着急，她回国后也并没有急着四处奔波去找工作，只是简单在网上看一些大企业的网申流程，即网络在线申请，通过公司官方网站，或者第三方的专门招聘页面投递简历进行求职。“我看了联合利华、宝洁、中金的招聘信息，但还没有投出一份简历，因为一想到每个岗位都有近万人去争那

十个席位，就不敢投了。”张笑笑着说：“找工作不能急，找到自己满意的喜欢的才行。”

这样的求职观念是不是过于理想和象牙塔化了？面对这样的疑问，张笑说：“我想有我自己的生活，不想和大部分人一样眼里只是工作，生活只剩上班和下班。对于这次回国工作，我也要有点骨气，不能屈服于生存，宁缺毋滥，不随波逐流，不被迫适应。”

B 我和别人不一样

英国兰卡斯特大学管理学院在英国综合排名第八，世界商科排名第二十四，毕业于安徽大学的姚倍（化名）就曾在这所全球顶尖学府“深造”过。可是毕业四年了，他至今没有找到理想的工作，成了“海待”中的啃老族。

“2008年毕业后又在英国待了两年，一边在一家合资企业上班，一边打打散工，过得也有滋有味。”出于日后照顾父母的考虑，他选择了回国。原以为，凭借自己的专业学历和留学背景，肯定可以找到一个不错的工作，然而，真正求职时才发现：“和别人不一样的身份、经历让自己很难在国内找到满意的工作。”现在的姚倍，每天除了上网看电影、看小说，就是逗家里的小狗，或者给亲戚家的孩子辅导功课，吃穿都用父母的钱。

回国的两年里，姚倍也做过几份工作，但还没过实习期，他都主动辞职了。姚倍感叹道，最初时，他应聘了上海的一家大型外贸企业，做总经理助理，还兼任翻译和业务联系工作。为了做好这份工作，姚倍特意报了一个商务翻译辅导班，利用自己在国外学到的理念、方法，两个月内为公司谈成了好几笔生意。然而，颇有激情地工作两个多月后，因为待遇问题，他放弃了这份工作。姚倍的第二份工作是在合肥的一家中小型企业，这一次，他因不满企业在管理方面的诸多问题，又毅然辞职。去年8月份，姚倍从合肥回到宁国后就似乎彻底放弃了找工作，在家好好“享受”了起来。期间姚倍也曾尝试开网店，利用人脉关系进口国外化妆品在国内销售。“大家的消费意识还是保守了，新开网店也没有人气，很难盈利。”每谈到一次失败的工作经历，姚倍似乎都能从外界找到不少原因。

对于是否还会继续找工作，找什么样的工作，姚倍略带无所谓地说：“今年不打算找了，等过了年再说吧。但我对工作的基本要求是不会变的，最好是能回英国工作，或许会试着考公务员。”

C 竞争强，

找好工作“压力山大”

从美国留学回国的钟沁（化名）已经在合肥某高校担任大学英语老师近两年了，“做一名老师”是她一直以来的理想，但是出国镀金的她希望自己能站在更大的讲台上。

“我喜欢教书，喜欢和年轻人在一起，但是又经不起小孩子的闹腾，这样就只有大学老师适合我了。但现在高校招聘最低都要研究生学历，所以当初我就毅然决定出国留学。”钟沁透露：她现在的工作还算轻松和愉快，只负责教学工作，平均一周上15节课左右，教的又是自己喜欢和擅长的英语，所以一点也不觉得累。“教的都是同龄人，大多也是爱学习的好学生，比高中生好教多了。”钟沁说，“如果没有出国留学的经历，估计我就只能去教那些‘有个性\’、超难缠的中学生了。”

虽然对目前的工作还算满意，但是提起当初找工作的经历，钟沁心里还是有些遗憾和失落。“其实回国前的那半年里我一直都在向国内的一些名校或名企的行政类岗位投简历，但都石沉大海，没有半点消息。一个美国普通大学的留学生实在是不受待见呢。”钟沁说，“回国后我又应聘了新东方的老师，结果也没能入围，说是没有教学经验。”

钟沁坦言：“现在海归太多了，竞争特别大，我们找工作都不敢有太高的要求了。就像我，在经历几次碰壁后，整个人都低到尘埃里去了。”钟沁表示本来她基本只是往广州、上海、南京等大城市投简历，最后在家待业了两三个月才找到了现在的工作。当笔者问道：海归工作难找是不是因为他（她）们的要求太高时，钟沁笑着说：“怎么说呢，不是说没要求，只是要求真不算高，毕竟出过国，特别是那些国际名校的优等生，但是大家在找工作时往往是一个岗位有上千人去竞争，找到好工作真的是‘压力山大\’。”钟沁带开玩笑地表示，如果她想完成之前去名校当老师的理想，或者换个好点的工作，估计还得再出国读个博士回来。

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