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“宣城精神”:从实践到新的实践

来源:宣城日报 2012-11-22 21:46   https://www.yybnet.net/

一年申报成功、一年建成一期校园招生的合工大宣城校区,是宣城发展史上一次非凡的实践。非凡的实践孕育了一种非凡的精神——“创新、拼搏、合作、奉献”的“宣城精神”。

宣城正处于跨越发展的关键阶段,发展机遇难得,但困难和挑战同样也在考验着我们。我们必须在宣城发展新的实践中,大力倡导“创新、拼搏、合作、奉献”精神,通过对“宣城精神”的学习宣传,引导和提升广大干部群众对“宣城精神”内涵的认知认同,使之真正化为信念,化为动力,化为自觉,实践于事业,运用于发展,落实到每一项具体工作中。换句话说,来源于实践的“宣城精神”必须也必将在新的实践中实现嬗变和提升。

新的实践需要不断“创新”。我们已然在看似“不可能”的合工大建设中实现了“可能”的宣城速度,把“可能”的设想变成了“可行”的现实,那么在当前宣城工业化、城镇化加速发展的关键时期,只要秉信解放思想,敢于创新突破,拿出“登山不愁峻,涉海不畏深”英雄气概,不动摇、不犹豫、不争论,用创新的思维破解难题,用改革的办法打破常规,同样能把“有可能”实现目标变成“一定能”实现目标,就一定能在竞争中抢占先机,在困难和压力面前率先突围。

新的实践离不开“拼搏”。宣城人不怕困难,敢于战胜困难,善于解决困难,合工大宣城校区的实践就是最好的佐证。当前,我们就是要唱响“宣城精神”,在激烈的区域竞争中敢于拼搏,在困难和压力并存中迎难而上,以时不我待、只争朝夕的紧迫感,全力抓好各项工作的落实,千方百计稳定经济增长,确保年度目标任务的圆满完成。

新的实践期冀“合作”。凝聚形成合力,团结产生力量。“宣城精神”的一个重要内涵就是务实合作,这种体现为“一盘棋”、“一股绳”、“一条心”特征的合作精神,在合工大宣城校区建设中已然充分彰显,得到验证。那么面临更加宏伟更加艰巨的发展任务,这样的合作精神尤为可贵。各级各部门要牢固树立“三个一”思想,牢固树立大局意识,“同心”、“同向”、“同步”地谋划和推进工作,在“同干”中奏响和音,消除杂音,形成万众一心、共建宣城发展的时代强音,在激烈的区域竞争中保持先进。

新的实践呼唤“奉献”。实现加快发展、跨越崛起的目标,全市上下、各级干部的无私奉献是保证。党员领导干部要始终做艰苦奋斗的表率,做为民服务的表率,做无私奉献的表率。要在各项工作中吃苦在前,奉献在前,冲锋在前,以干部的“辛苦指数”换来人民群众的“幸福指数”,以干部的奉献赢得工作的收获,人民的满意。

“宣城精神”在实践中生发,更需要在新的实践中践行。在宣城新的发展征程中,“宣城精神”,必将激发昂扬的斗志,创造新的更大的辉煌。

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