市区众幼儿园表示：爱孩子才配当幼师

前段时间，网上频频曝光了外地幼儿园发生的“虐童”事件，宣城市许多幼儿家长心中也犯起疑惑：在幼儿园里，老师究竟是如何对待自己年幼的孩子。带着家长的疑惑，记者这几天走访了宣城市几所幼儿园。

市第一幼儿园园长朱春华：爱心是一名教师最基本的道德底线

“爱心是一名教师最基本的道德底线。”记者在市一幼采访时，园长朱春华说：“幼师及保育员的一言一语，一举一动都会深刻地影响孩子，甚至影响孩子的一生。关心孩子、爱护孩子是我们幼师的职责，对于师德不好的老师一幼是一定不会用的。”

当记者问及对于平时幼儿园有哪些具体在幼师德育方面的要求或者有哪些“考核标准”时，一幼办公室主任陈海燕告诉记者，第一，幼儿园不定期发放家长问卷调查；第二，每次全员教职工大会，园领导在大会上都会重点强调师德与幼儿安全等教育与管理；第三，一幼所有老师都是经过严格的专业笔试与面试挑选后方可进入幼儿园教学。进入幼儿园后由原幼儿园老职工进行“传、帮、带”言传身教，试用期满1年后才转为正式职工。

市政府机关幼儿园园长周建梅：幼儿教师必须具备爱心、耐心、细心

“幼儿园老师必须具有‘爱心、耐心、细心\’这三项基本素质才能配当幼师。对于网上曝光的‘虐童\’事件，说实话，我感到那些老师根本不配称之为师，甚至都不能称之为一个合格的‘人\’！幼儿园老师首先必须爱孩子，谁没有孩子，如果是你的孩子你会这样对待？”市政府机关幼儿园周园长面对记者一口气说出了自己对“虐童”事件的看法。

当记者问及幼儿园老师如何对待小朋友犯错误时，周园长告诉记者，“我们每周的教职工例会里都会提到要求所有老师包括保育员都必须做到不打骂孩子，不光是体罚不允许，就是骂孩子，对孩子进行言语方面的伤害也不允许，要尊重孩子。孩子犯错误，不允许罚站，最多是拿个凳子放在老师边上，让犯错误的孩子坐在老师旁边，让其与别的小朋友分开一会儿。”

“我们幼儿园招收的所有幼师必须是大专以上学历，幼师毕业，持有教师资格证，且有三年以上工作经验，试用期半年。”周园长向记者陈述了机关幼儿园的择师条件。

市私立第三幼儿园：吸取教训，引以为戒

记者采访的幼儿园最后一站是市私立第三幼儿园。记者在国鑫小区第三幼儿园分园见到了该园沈副园长。

沈副园长告诉记者，对于外地发生的虐童事件，她们还特意召开了一次教职工交流大会，对此事让所有幼师发言，发表自己对此事的看法，从中吸取教训，引以为戒。

当记者提及，为了防止此类事件发生，幼儿园的教室内是否可以安装摄像头之类时，沈副园长说，教室里的摄像头没有准备安装。教室外都有摄像头监控准备，对于教室安装摄像头也没有这样想法。“我个人认为这个方法不可取，这是从一个极端走向另一极端，如果在教室内安装摄像头，就等于是对老师极端不信任，易激起老师的反感，很可能起到相反的作用。关键还在于自律，安装摄像头我认为不是解决问题的根本方法。”

宣州区教体局：规范幼儿园管理，狠抓“科学保教”亮点

记者采访的最后一站是区教体局，“个人认为，只要加强师德师风管理，规范学前教学，规范幼儿园管理，这样的‘虐童\’事件完全可以避免。现在我们正在实施‘省学前教育三年行动计划\’，就是要加强公办幼儿园建设，在3年内新建、改建、扩建（包括农村幼儿园）45所公办幼儿园。我们一直按照国家教委要求‘科学保教\’，对各个幼儿园进行规范管理。不断推进提升学前教育教学质量和管理水平。”这是区教体局一位相关负责同志向记者介绍了宣城市在学前教育方面所做和正在实施的一些措施。

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