三十条规定凝聚正能量

为深化干部队伍作风建设，市委、市政府出台了三十条改进工作作风、密切联系群众的具体规定。这些规定全面体现了中央和省委精神，紧扣宣城实际，具有很强的针对性、实效性和可操作性。随着这“三十条规定”的认真贯彻落实，宣城市干部队伍作风得到明显改进，赢得群众好评。

“三十条规定”是检验干部作风的一面“明镜”。规定将每名党员干部一言一行照得一清二楚，将哪些该做的和不该做的说得明明白白。各级党员干部务必要一一对照，熟记于脑，牢记于心，以此来指导自己的一言一行。

“三十条规定”是树立良好形象的“保护堤”。市委市政府的一切惠民、利民政策都指望着干部队伍带领群众加以落实，而从领导干部身上表现出来的一言一行，甚至是一个微妙的动作、一个微不足道的表情，都传递着党的亲民、为民、爱民信息，展现出党的风采和干部形象。为此，党员干部尤其是领导干部要严格要求自己，把“改进工作作风，密切联系群众”的各项规定内化于心，外化于行，真正管好自己的言行，谨言慎行，忠诚于党，忠实于民，方能树立领导形象，获取人民的信赖。

“三十条规定”是密切联系群众的“新纽带”。这些具体规定针对的都是人民群众长期反映强烈的问题，例如文山会海，庸懒散奢。这些长期形成的形式主义痼疾如同感冒，看着稀松平常，毫不起眼，但百姓对党和政府的信任与尊重却被这“小感冒”一点点瓦解。为此，只有严格贯彻“三十条规定”，才能切实解决群众反映强烈的问题，才能始终保持同人民群众的血肉联系，才能用优良作风凝聚民心。

“三十条规定”更是宣城市党员干部密切联系群众，为群众办实事、办好事的具体体现和庄严承诺。相信在市委市政府的带领下，在各级党委和政府的认真贯彻和社会各界特别是人民群众的监督下，宣城市广大党员干部一定会凝聚正能量，唱响一曲风清气和、作风朴素、群众拥戴的“好声音”，以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加顽强的毅力、更加务实的作风，不断开创宣城科学发展新局面!

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