上海浦东发展银行股份有限公司(以下简称:浦发银行)是1992年8月28日经中国人民银行批准设立、1993年1月9日开业、1999年在上海证券交易所挂牌上市(股票交易代码:600000)的全国性股份制商业银行,总行设在上海。目前,注册资本金186.53亿元。良好的业绩、诚信的声誉,使浦发银行成为中国证券市场中备受关注和尊敬的上市公司。
秉承“笃守诚信,创造卓越”的核心价值观,浦发银行积极探索金融创新,资产规模持续扩大,经营实力不断增强。至2013年12月末,公司总资产规模达36,801亿元,各项贷款余额17,675亿元,各项存款余额24,197亿元,全年实现归属于上市公司股东的净利润409亿元。目前,除西藏、宁夏以外,浦发银行已在全国设立了39家一级分行,架构起全国性商业银行的经营服务格局。近年来,浦发银行加快国际化、综合化经营发展,以香港分行开业、伦敦代表处成立为标志,迈出国际化经营的实质性步伐,以投资设立浦发村镇银行、浦银金融租赁有限公司、浦发硅谷银行等机构为标志,积极推进综合化经营。
上市以来,浦发银行连续多年被《亚洲周刊》评为“中国上市公司100强”。2013年4月,《福布斯》杂志发布全球企业2000强榜单,浦发银行居全球企业第125位,居上榜中资企业第13位,上榜中资银行第8位;同年7月,英国《银行家》杂志发布2013年世界银行1000强排名,核心资本浦发银行位居全球第53位,位居上榜中资银行第8;同月,美国《财富》杂志发布2013年财富世界500强排行,浦发银行首度跻身财富世界500强,位列第460位,居上榜中资企业第88位和上榜中资银行第9位;同年10月,浦发银行以147.91亿元人民币的品牌价值,位列“2013最佳中国品牌价值排行榜”第15位,以及同类型股份制商业银行第2位,表现出良好的综合竞争优势。
深耕金融服务的同时,浦发银行积极践行社会责任,致力于打造优秀企业公民。2012年7月,RepuTex(崇德)发布“恒生内地上市公司可持续发展指数十强”,浦发银行位居第3位,可持续发展评级A;2013年6月浦发银行获评中国银行业协会“年度社会责任最佳公益慈善贡献奖”、“年度最佳社会责任特殊贡献网点奖”,以及“年度公益慈善优秀项目奖”;2014年3月,润灵环球责任评级与安永联合发布“第五届A股上市公司社会责任报告评级”,浦发银行作为AA级企业入选排名第7位,居同类型股份制商业银行第1位。
浦发银行将继续推进金融创新,因势而变、顺势而为、乘势而上,以“新思维,心服务”为指引,努力建设成为具有核心竞争优势的现代金融服务企业。
上海浦东发展银行芜湖分行成立于2000年3月,是安徽皖江地区唯一一家全国性股份制商业银行一级分行。近年来,芜湖分行立足芜湖,辐射皖江,机构网点逐步覆盖芜湖、马鞍山、宣城等地,业务持续快速发展,主要经营指标位居辖区股份制商业银行前列。
浦发银行秉承“笃守诚信、创造卓越”的核心价值观,拥有完善的员工职业生涯发展体系和良好的事业发展平台,并具有不拘一格地选用人才和有效激活员工潜能的薪酬福利机制。为进一步加大宣城地区的金融服务和市场开拓力度,更好地支持当地经济的发展,现根据筹建宣城机构和业务发展需要,诚邀有志投身浦发银行的业内精英加盟。(工作地点:宣城)
一、人员基本条件
(一)具有良好的道德素质和敬业精神,身体健康,无不良记录;
(二)具有较强的团队合作精神,良好的语言文字表达和沟通能力。
二、招聘岗位及条件
1、二级分行行长(1人)
应聘条件:40周岁以下;本科以上(含)学历;8年以上银行从业经历,2年以上相应岗位工作经验;熟悉国家经济、金融有关法规,具备较强的组织协调、市场开拓和风险控制能力;能力优秀者可适当放宽其他条件。
2、二级分行副行长/行长助理(1人)
应聘条件:38周岁以下;本科以上(含)学历;8年以上银行从业经历,2年以上相应岗位工作经验;熟练运用商业银行金融产品,客户资源丰富,有较强的市场开拓能力和组织推动能力;业绩能力优秀者可适当放宽其他条件。
3、办公室主任(1人)
应聘条件:35周岁以下;全日制本科(含)以上学历;5年以上相关工作经验;熟悉银行行政、人事、安全保卫管理工作优先。
4、办公室综合管理(1人)
应聘条件:30周岁以下;全日制本科(含)以上学历;两年以上相关工作经验;有财务、资金和计划统计等相关工作经历者优先;能力优秀者可适当放宽其他条件。
5、业务管理部经理(1人)
应聘条件:35周岁以下;全日制本科(含)以上学历;5年以上相关工作经验;熟悉有银行公司和个人业务,具备较强的组织协调、市场开拓和风险控制能力;能力优秀者可适当放宽其他条件。
6、业务管理部综合管理(1人)
应聘条件:30周岁以下;全日制本科(含)以上学历;两年以上相关工作经验;熟悉有银行公司和个人业务者优先。
7、风险管理部授信审查(1人)
应聘条件:35周岁以下;全日制本科(含)以上学历;3年以上相关工作经验;3年以上授信审查工作经验,熟悉银行风险、审贷等领域相关政策规定;能力优秀者工作年限可适当放宽其他条件。
8、营业部经理(1人)
应聘条件:35周岁以下;本科(含)以上学历;5年以上银行工作经历,3年以上相关岗位管理工作经验。
9、营业部会计主办(2人)
应聘条件:35周岁以下;本科(含)以上学历;3年以上银行相关运营岗位工作经历。
10、综合柜员岗(7人)
应聘条件:30周岁以下;全日制本科(含)以上学历;2年以上银行相关工作经历;有国际业务工作经验或有CFP/AFP证书者优先。
11、公司客户经理(9人)
应聘条件:35周岁以下;全日制本科(含)以上学历;2年以上相关岗位从业经验;有业务资源和营销能力突出者可适当放宽其他条件。
12、个人客户(理财)经理(3人)
应聘条件:35周岁以下;全日制本科(含)以上学历;2年以上相关岗位从业经验;熟悉个人银行业务、产品及操作流程;有较强的竞争意识及营销拓展能力;有CFP/AFP证书者优先;业绩能力优秀者可适当放宽其他条件。
三、报名及联系方式
有意应聘者,请采用以下任一方式投递简历(条件优越者不受截止时间限制,可随时报名):
(一)登录我行官方网站(www.spdb.com.cn)点击右下角“人才招聘”选项,下载并填写《上海浦东发展银行应聘报名表(有工作经验人士)》,发送至邮箱Dwhrlzyb@spdb.com.cn,邮件主题为“宣城-×××(姓名)-应聘××××(岗位)”。
(二)邮寄:芜湖市瑞祥路88号皖江财富广场A3号楼 浦发银行芜湖分行人力资源部收,邮编:241000。
(三)应聘截止日期:2014年5月30日。经初审合格者,另行通知笔试、面试时间,应聘材料代为保密,恕不退还。
(四)应聘人员一经录用,在享有国家规定的各类社会保障的同时,本行将提供富有竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展平台。
(五)咨询电话:0553-2297686 0553-2297680
条件不符,请勿联系。
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