我福利彩票管理站与强一夫同志2017年1月1日签订聘用合同,合同正式有效且符合相关法律规定,达成劳务关系。但该同志于2018年8月中旬失联,至今未到我站履行任何手续。根据聘用合同中《聘用合同的解除》相关规定第七条第二项中,乙方连续旷工超过5个工作日或者1年内累计旷工超过10个工作日的,甲方可以随时单方面解除本合同。
经过我宣州区福利彩票管理站会议研究决定,我宣州区福利彩票管理站于2019年4月26日单方解除强一夫同志的聘用合同。
宣州区福利彩票管理站
2019年5月6日
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