员工工资引纠纷法庭调解化干戈

因酒店被接管，导致员工加班费、养老保险等迟迟未发，十几名员工直接将新接管酒店告上了法庭。承办法官在了解相关情况后积极协调，多次组织调解，经过多方面努力，最终成功化解纠纷。

张某等十几人是原宁国市某王朝大酒店的员工，因该酒店经营不善于2012年被另一大酒店接管，原王朝酒店员工张某等人与接管酒店于2013年1月签订了劳动合同。后双方因经济补偿金、社会保险、加班费等发生纠纷致张某等人将新接管酒店告上宁国市人民法院。

本案涉案员工人数众多，且因涉及原某王朝大酒店破产清算、两酒店的接管衔接等各方面问题，导致员工的问题迟迟得不到解决，致使部分人心中愤懑，情绪激动。为保证酒店员工尽快拿到属于自己的钱，承办法官积极与接管酒店沟通，经过多方面的努力，使得员工当庭拿到了属于自己应得的款项。拿到钱后，张某等人终于绽放出喜悦的笑容，纷纷向法官道谢。 ·胡振宇谢宗钧·

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