港口园区积极发挥“三大员”作用

宁国讯宁国市港口生态工业园区纪检组以每季度的廉政谈话为载体，探索实践“三大员”的作用，推动落实“两个责任”“一岗双责”，层层传导从严治党的要求，积极营造风正气顺的政治环境。

当好政治生态“护林员”，构建“护林员”队伍和体系。该园区将政治生态建设情况作为廉政谈话的首谈和必谈内容，实施廉政谈话“林长制”。谈话活动由党组进行部署，谈话主题经班子成员讨论后形成，谈话情况报党组主要负责人。结合分管领导政治责任的落实，推进“林长制”向分管领域延伸。谈话由纪检组长和分管副主任共同主持，共同听取分管局室在营造政治生态工作方面的汇报，一并进行讲评并提出要求。按“一岗双责”要求，督促“林长制”延伸落实。谈话中，坚持面对面沟通、一对一评价，管好每棵“树木”，建好整片“森林”，共同当好政治生态的“护林员”。

当好党风廉政“监督员”，落实“三转”种好“责任田”。港口园区纪检组把作风建设作为监督重点，督导局室完成业务工作情况和人员遵规守纪情况，抽查学习贯彻上级重大精神及情况通报的情况，听取落实党风廉政建设工作的意见和建议，把廉政风险消除在萌芽状态。围绕构建新型政商关系，从服务企业入手，密切关注行政作为情况，对如何克服行政不作为、“庸懒散”等问题的谈看法和做法，及时纠治“为官不为、慢作为、乱作为”等问题。开展个别提醒谈话，对群众反映的有关问题不回避、不放过，要求相关人员当面说明，做到发现苗头早提醒、有了现象早处理、存在的问题早整改。

当好思想工作“指导员”，围绕中心发挥政治功能。积极了解中心工作、重大工作完成情况，掌握贯彻落实组织的决定和决议是否坚决，一线的战斗堡垒作用发挥好不好，通过具体的人和事来统一思想，增强政治建设意识，不偏离组织要求的轨道。发挥好沟通作用，关注干部职工的个人思想动态、配偶就业状态、父母健康状况等，理顺情绪、凝聚力量、团结人心，达到“以事业为平台，以组织为归属”的功效。加强激励，引导大家“红线不能碰、底线不能破”，化解思想顾虑，增强理解与信任，契合组织作用、领导担当、个人干事，积极投身园区经济社会的全面发展。（汪本有）

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