宁国部署开展“廉洁过年节”限期约谈行动

宁国讯“廉不廉、看过年”。为有效前移廉政关口，防患于未然，宁国市纪委监委根据《宁国市党风廉政建设约谈制度（试行）》《宁国市党风廉政建设约谈工作规程（试行）》等有关规定，在该市范围内部署了“廉洁过年节”限期约谈行动，全力打好春节预防腐败攻坚战。

为确保纵向到底、横向到边，约谈工作采取“层级式”推进。该市市委、市纪委主要负责人分别对各乡镇（街道）和市直单位主要负责人、各乡镇（街道）纪（工）委和派驻（出）纪检监察组机构负责人进行集中约谈，其中该市市委主要负责人约谈16人次，该市纪委主要负责人约谈25人次。该市结合重点单位、重点领域、重点行业等关键环节，采取走访、检查、督查、调研等方式，对各单位有关负责人进行个别约谈，截至目前，共开展廉政谈话180人次、函询14人次。各乡镇（街道）纪（工）委和派驻（出）纪检监察组机构负责人同步对本单位班子成员、二级机构负责人及负责财务、接待等工作的人员进行约谈，共约谈500余人次。通过“层级式”推进，确保压力逐层逐级传导到位，有效筑牢了讲规矩、守纪律的思想防线，着力营造了风清气正的节日氛围。

据悉，为了确保约谈不流于形式，在开展约谈的基础上，该市还拟定了涵盖警示教育、明察暗访、信访举报、专项督查等方式在内的综合方案，联合督查督办室、财政局、审计局等部门组成春节期间作风建设专项检查组，对部分重点单位和部门进行联合检查，累计组织专题警示教育130场次，受教育人数达2万余人次；明察暗访18个重点单位，提出意见建议4个。同时，充分发挥“五位一体”信访举报受理平台作用，有效强化问题线索搜集和处置工作，在查实问题、从严处理并通报的基础上，开展约谈责任倒查，对执行约谈工作存在敷衍塞责、浮于表面等形式主义官僚主义问题的，严肃追究责任，切实发挥约谈的警醒作用。（李超王水芳）

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