本报讯(记者 肖金雄)日前,记者从榆林市人才工作汇报会上获悉,近年来,针对榆林市专业技术和农村实用人才短缺、高精尖人才缺乏的现状,榆林市组织、人事部门采取多项措施,突出三项工作重点,狠抓三个工作载体,凝聚四部门合力,形成了良好的用
人机制,确立了具体的工作措施,三驾马车合力推进榆林市人才工作再上新台阶。
组织人事部门突出三项工作重点,强化专业技术人才队伍建设、农村实用人才队伍建设和非公有制经济组织建设;狠抓三个载体,以延安市有突出贡献的专家、新世纪“225”人
才工程和延安青年科技奖为主要载体的专业技术人才队伍建设工程,以农村优秀实用人才选拔管理和新型农民培养为主要载体的农村实用人才队伍建设工程,以大学生进企创业计划、企业人才培养工程和专家服务企业计划为主要载体的非公有制经济组织人才队伍建设
工程,以建立人才工作专项资金制度为主要载体的人才激励机制建设工程;四部门形成合力,组织部门牵头协调,人事部门组织实施,财政部门财政支撑,编制部门编制调控,依靠凝聚四部门合力,推进人才工作。三驾马车形成合力,全力助推榆林市人才工作再上新台阶。
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