延安秦通公司以党建引领企业发展

本报讯（记者 耿薇 通讯员 马青海 马青亮）如何在非公企业开展党的工作？如何有效地发挥党组织在非公企业中的政治引领作用，发挥党员在非公企业中的先锋模范作用，促进党的建设与非公企业的互动双赢？延安秦通路桥工程有限责任公司党支部圆满地回答了这些问题。

创建于1981年的延川县城关公社建筑建材公司，通过26年的发展壮大，于2007年注册为延安秦通路桥工程有限责任公司。2012年12月，公司党支部挂牌成立，成为延川县第一个非公经济党支部。公司党支部有序搭建起符合实际、富有活力的党建工作平台，不仅拓宽了非公企业党支部和党员发挥作用的途径，而且找准了党建工作与企业生产经营的结合点，有力地促进了公司生产经营健康发展。

突显党的引领。党支部成立后，公司解决的第一个问题就是选优配强党支部书记，通过外聘方式，聘请到一位有十几年乡镇党委工作经验和十几年交通路政经验的退休干部担任党支部书记。党支部通过以“抓党建、促和谐、强队伍、促发展”的工作思路，积极探索党支部、党员作用发挥的有效途径，大力推进党建活动与企业文化的融合，以丰富多彩的活动，占领思想文化阵地，来增强公司员工的归属感和认同感。先后成立了董事会，建立了团支部，恢复了工会组织，为企业健康发展提供了坚强的组织保证。

重视作用发挥。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，全力抓好非公企业党员队伍建设。通过公正、公开、公平的方式，将业务技能熟练、政治素质较高、群众基础较好的33名优秀员工作为积极分子重点培养。注重从优秀的企业中层管理人员和业务技术骨干、一线技术员工中发展党员。几年来公司共发展纳新党员10名，积极引导党员参与“亮身份、做承诺、秀成绩”、“做企业最好的员工”和“技能大比武”活动，促使党员的先锋模范作用得到充分展现。

夯实党建基础。按照标准化党支部建设要求，公司积极投入12万元创建了党员活动室，配置了投影等电教设备，达到了党员活动有场所、员工学习有设施、对外形象有标志、支部阵地有党旗、图书室里有书报、组织生活有制度的“六有”标准，强化了公司党员阵地建设，为党员提供了交流学习、服务员工的平台。

丰富企业文化。公司党支部总结提炼出“党建是方向、文化是灵魂、管理是关键、发展是根本”的企业文化理念，广泛动员干部员工参与共建活动，引领公司科学发展。大力推进党支部活动与企业文化的深度融合，以丰富多彩的活动，占领思想文化阵地，提高了公司员工的文化素质和担当意识，增强了企业的竞争力和向心力。

目前，该公司总资产由过去的5000万元，增加到现在的8600万元，上缴的税费和公司实现的利润各翻了两倍，他们用行动验证了“党旗红，企业兴”这句名言。

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