因业选才多方聚才环境留才, 努力为海阳赶超跨越发展提供强大智力支持

海阳市委书记李波

立足于海阳实际，着眼于未来发展，将人才工作纳入经济社会发展的重大战略，矢志不渝选优育强各类人才，努力为海阳发展蓄积力量。着眼于海阳产业发展需求引进人才，做到“因业选才”。当前海阳的核电临港、旅游休闲度假、毛衫针织、汽车零部件等四大欣欣向荣的特色产业，都需要不同层次的高端人才作支撑，我们将按照不同产业，继续有针对性地开展人才培养与引进，进一步加大核电临港产业人才培育，打造成为国内外顶尖核电专家的聚集地；抓住用好哈工大（威海）创新技术研究院与乌克兰国家科学院巴顿焊接研究所、基辅工业大学等达成合作意向，拟在海阳建立中乌高新技术交流转化基地的有力机遇，继续面向海洋装备、高效特种焊接、水下机器人、水声设备等项目开展乌克兰高端人才的引进和高新技术的转化、推广，更好地发挥高端人才在蓝色产业发展中的助推作用。坚持引资引智引才并举，做到“多方聚才”。一是借助培训载体培育一批。围绕企业转型升级，采取派出去学、请进来教等措施，不断提升企业经营管理人员特别是本土企业家的自身素质。二是结合招商引资引进一批。将招商引资与引智引才同步推介，并组织全市重点企业举办人才大型招聘会和高校毕业生专场招聘会，有效缓解企业“用工荒”和“招才难”的问题。三是借助“双创平台”孵化一批。正在建设完善一幢19层、4万平方米的科技及人才“双创”孵化平台，努力将其打造成全市电商培训及创新创业的创客基地。四是推动校企合作输送一批。着力发挥好市委、政府牵线搭桥的作用，支持企业主动与高校科研院所联姻，为企业创新、人才培养、产业转调提供有力支撑。创优吸引各类人才创业海阳、居住海阳的政策环境，做到“环境留才”。建立起市级领导联系优秀人才制度，落实重点人才津贴发放等待遇，尊重人才工作成果，有效调动起人才创业的积极性和主动性。充分发挥新闻媒体的宣传导向作用，广泛营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好社会氛围。进一步研究完善既符合海阳实际又具吸引力、适应不同群体的人才政策，积极开展优秀企业家、重点技术人才、高端管理人才以及优秀企业员工评选活动，加大奖励支持力度，吸纳引导更多的优秀人才能够更加安心地扎根海阳、服务海阳、建设海阳、立业海阳，为海阳赶超跨越发展贡献才智和力量。

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