下班后从事收尾性工作致伤, 可认定为工伤

本报讯（YMG记者夏丹通讯员崇春）

“我在下班后从事收尾性工作受伤，可以算工伤吗？享受工伤待遇吗？”昨天上午，龙口市民小刘致电96110咨询说。

据了解，小刘是龙口市某企业的会计。一天下午下班后，小刘在办公室打扫卫生，拖地时由于地面湿滑，不慎摔倒，扭伤左膝部，经医院治疗诊断为：前交叉韧带损伤。小刘康复后，要求用人单位依法支付治疗期间的停工留薪期工资。用人单位认为，小刘受伤时已下班，不属于工作时间，不能算工伤，因此拒绝支付停工留薪期工资。协商未果后，小刘向劳动保障部门提起工伤认定申请。劳动保障部门经调查后，依法为其做出工伤认定决定，认定小刘所受伤害为工伤。

劳动仲裁部门有关负责人告诉记者，中华人民共和国国务院令第375号《工伤保险条例》第十四条第（二）项规定：“工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的”应当认定为工伤。小刘下班后在办公室打扫卫生，属于收尾性工作，因此小刘所受伤害应当认定为工伤，可以依法享受工伤待遇。

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