姜卫华是一名普通的药店店长,做店长做了5年,姜卫华说,最自豪的事莫过于成功将两家店“扭亏为盈”。
一年转了3个店
2005年,学护理专业的姜卫华应聘到中医世家做药店销售人员,开始了长达6年的打工生涯。
一年之后,凭着优异的工作业绩,姜卫华升为4个员工的店长。在日常销售过程中,姜卫华所在分店的销售额,一直在40多家分店中处于领先地位。之后,她似乎成了一瓶“润滑剂”,哪里需要“加油”了,姜卫华就被派到哪里。
中医世家共40多家分店,其中难免有些分店会因为路段、客流以及工作人员自身等因素,出现经营不善的局面。2009年初,姜卫华被派到了位于开发区的一家分店,当时公司做出的决定是,让姜卫华过去做店长,过一段时间之后,如果仍是经营不善,就取消该店。结果,姜卫华去了不到半年的时间,药店扭亏为盈。同年的下半年,她又被派到烟台大学附近的一家分店做店长,两个月之后,店里的经营情况得到极大的改善。
同年年底,姜卫华被任命为南大街分店的店长,成为近20人的店长。“一年的时间我转了3个店,从店面经营到日常销售,再到如何处理顾客投诉。”姜卫华说,自己也从中学到了不少东西。
专业建议赢得顾客信赖
从4个人的店长升为20多人的店长,一次次将经营不善的店面扭亏为盈,姜卫华说,最重要的是专业知识得到了顾客们的信任。
“在药店里工作也不光是销售商品,还要对客户提供有用的医药信息方面的参考,令他们信任你。”姜卫华说,做药店经营之前,还做过多年的临床护理,这是凭借着之前做过多年的临床护理学到的专业知识。姜卫华仅以一种最常见病感冒来举例,感冒也分为很多种类型,有病毒性感冒、细菌性感冒、风寒感冒等多种。如果不能给予顾客准确的建议,不能对症配药,很可能出现吃药不管用的现象,而如何鉴别这些病症,就需要有丰富的临床经验。
店长并非只做管理方面的工作,还有很多“软”职责,例如为了创造一个顾客满意的门店,在卖场布置、招待顾客等多方面,都需要店长与工作人员一起努力。有时遇到了顾客与店员产生纠纷的时候,作为店长还要出面平息纠纷。而作为一名打工者,姜卫华说,最幸运的是能有公司的支持和培养,令自己从一名普通的销售人员做到了店长的位置。
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