高端人才待遇提高

本报讯（YMG记者夏丹通讯员郭方明）上周，市人才市场举行两场日常招聘会，100余家企业提供就业岗位1000余个，吸引2000余名求职者进场求职。

上周人才市场最令人瞩目的还是高端人才需求的持续升温，据统计，上周紧缺急需的高端岗位总数仍在70人以上，而且据分析，高端人才的分布主要是集中在烟台市的支柱行业之中，这些企业一般规模比较大，产业升级调整步伐加快，科技研发和岗位管理需求比较急迫，从这些高层次人才的待遇上看，相比以往已经有了不小的提高。例如项目经理这一职位，市内一家欧美机械行业的企业急需两名，据悉月薪在9000元以上，而且还不包括企业的效益奖金和年金，可以说待遇已经超过国内二线城市的平均工资水平了。某大型食品企业需要的种鸡场场长，月薪也在1.2万以上。与之相类似的情况还有工程造价审计主管、供应商质量工程师、结构工程师、采购主管、配管工程师等职位。上周人才市场人力资源经理一职仍然十分抢手，市区一家矿产设备行业的欧美企业，开出了月薪8000元以上的待遇，而且还将提供大量学习培训的机会，升职的空间也做了相关说明，从这样丰厚的待遇上看，烟台市规模以上企业对人力资源开发的重视程度日益提高。

上周需求较多的还有：销售总监、品质管理、食品公司副总（肉食鸡）、种鸡场场长、生产经理、物流经理、财务经理、成本会计、高级电气设计人员等行业。

上周需求量较大的岗位有：技工技师、市场营销类、服务/后勤类、房地产/土建类、空调/电梯工、客户服务/技术支持、网络工程、培训经理/主管、电话销售、计算机类、销售主管等。

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