本报讯(YMG记者常萌)大年初七,年味还没有淡去,龙年的第一场招聘会就已经开始。昨天上午9:30,记者来到市人力资源市场二楼大厅发现,到场招聘的企业只有十几家,应聘者更是寥寥。10点,就有不少招聘负责人收拾东西,空手而回。虽然求职者不多,但是招聘企业认为年后来应聘的人员多比较诚心,因此初十前的招聘摊位已经预订一空。
应聘大军中返乡人员成主力
早上9:40,记者在人力资源市场招聘大厅发现,由于大多数大学生还没有返校,当天来求职的多是有工作的人。有在外务工回乡过年的年轻人,也有西装革履的还未辞职的企业主管,虽然他们都有工作在身,但都想在短时间内找到工作。“我们厂子正月十五就正式上班了,如果之前能在烟台找到工作,我就留在家工作,照顾父母。”老家在烟台、一直在四川打工的余志诚告诉记者,如果十五前找不到合适的工作,他还得回四川接着打工。
记者询问了近十名求职者发现,其中8名是之前在外地工作的返乡人员。“回家太不方便了,所以今年不想出去打工了。”董新勇年前还在浙江的一家数控车间打工,今年过年回家发现,两岁的儿子见到自己都不敢说话,经过反复考虑后,董新勇觉得在家乡找工作,“今天虽然没找到合适的,但后面还有更多招聘企业,我相信肯定能找到适合自己的岗位。”
返乡人员虽然找工作的愿望比较急切,但招工企业开出的薪酬与返乡人员的期望值之间的差距,成为他们求职路上最需要克服的障碍。“在外地打工工资都比在烟台本地高一些,少则1000,有的能差2000多。”董新勇笑着告诉记者,“既然决定留在家里,挣钱少这个就必须得接受。”
招聘企业多守摊待“高层”
一家企业招聘负责人郑女士告诉记者,由于年底不少单位的人事变动都比较大,正月将会是企业招工的集中时间。“今天是来为以后几天的招聘探探路,了解下求职者的期望与理念。”
虽然有不少招聘负责人预料到当天求职者不会太多,但烟台市参参堂水产食品有限公司的总经理宋士林还是来到招聘会现场亲自招工。“虽然年后这几天应聘者不多,但来到现场的肯定是真心迫切地想找工作。”宋士林表示,初十前找工作的人肯定不会对工作挑挑拣拣,这样也有利于企业筛选出真正的求职者。
对于不少企业而言,新的一年是全新的开始,扩大生产、加快发展都将在年初展开,因此高层主管成了不少企业眼中的“香饽饽”。“管理人才也是我们年后的招聘重点。”宋士林告诉记者,由于前来应聘的高层主管可遇不可求,因此不少企业都采取守株待兔的方式等待合适的求职者,“所以我们从明天到初十,每天都会来招人,希望能招到优秀的人才。”
初十前招聘摊位满员
在市人力资源市场的一楼大厅的职业介绍窗口,记者了解到,未来几天的招聘可以算得上火爆。“未来3天,2楼大厅的招聘摊位都已经预订出去了。”工作人员告诉记者,“年后来招工的企业很多,想预订摊位最少得提前4、5天。”为公司招聘前来了解“行情”的李小姐,并未预料到这个情况,“之前考虑到正月十五之前可能来求职的人不会太多,所以没提前预订摊位,今天来就只能预约到4天之后的。”李小姐所在的企业则一下有2名会计都辞职,“普通员工比较好招,而有较多工作经验的人肯定不好招。今天来预约摊位是希望在正月里能找到合适的人不影响公司的正常工作。”
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