正月十六进入求职高峰
据了解,市就业办对于需求数量大、劳动密集企业的用工需求,以劳务引进为主,将在2-3月份的“春风行动”给予满足;对于需求人数不多、以专业技术人才、技术工人、生产服务人员等小批量的用工需求,将通过在人力资源市场举办招聘会和推荐介绍为主给予满足。
节后市场供求人数基本平衡。1月29日至2月3日,市人力资源市场组织招聘会6场次,参加招聘单位431家左右,提供就业岗位8505多个,同比分别增长11%和7%;进场求职8719人,同比增长3%,市场供求基本平衡。目前,已达成就业意向3000余人。从节后6天的市场供求情况来看,招聘缺口较大的岗位工种主要是生产操作工、裁剪缝纫工、餐厅服务员、业务员、营业员等,这部分工种在正月十五以后,随着进城务工人员人数的增加,招聘难的问题会得到改观。这意味着,从正月十六开始进入求职高峰。
求职热门的岗位工种主要是财会人员、办公文员、保管员等,这部分岗位的求职人员主要是大中专毕业生等。
“春风”送出百余场招聘会
记者在采访中了解到,春节后至3月底前,组织市县两级公共就业服务机构联动开展“春风行动”,向劳务输出基地即时发布企业招聘信息,各级人力资源市场将组织100多场次的专场招聘会,邀请100多家劳务输出机构与企业进行对接,免费为企业招聘员工提供服务。
为提高就业服务水平,节后,市就业办组织用工量较大、管理规范的诚信企业和信誉好、专业实用性强的培训机构计100余家,将“大篷车”开往火车站、汽车站和码头等外来务工人员返城较为集中的场所,与进城务工人员进行交流洽谈,将进城务工人员接送到企业;为来烟务工人员免费提供住宿和技能培训等服务,解决外来务工人员的生活成本,提高他们的相关技能,及时于企业用人需求对接。
发挥好镇街和社区(村)公共就业服务机构服务职能。组织开展就业岗位信息进村入户活动,将企业的招聘信息在社区“就业信息栏”中张贴发布和送到农村劳动者手中。
远程视频缓解招工难
据介绍,为拓宽信息发布渠道,建立便捷的服务渠道。就业部门在烟台就业网站建立春风行动服务专栏,为求职人员提供网上查询现场招聘和委托招聘信息服务;开通无线公共就业服务信息平台“沃就业”,利用手机短信、网站、电话等现代信息媒介,向求职人员和用人单位提供职业供情况、热门职位,发送企业的招聘信息,为外来务工人员和企业提供形式多样的求职招聘服务。
与此同时,全面落实各项鼓励企业吸纳就业的政策措施,减轻企业负担,稳定和增加就业岗位;进一步强化职业技能培训,大力开展“订单”、“定向”式培训和“技能提升进企业”活动,着力提高企业在岗职工技能水平,稳定职工队伍,实现平稳生产。特别是针对招工难度较大企业提供特殊服务满足用人需求。开通远程视频招聘服务,缩短招聘时间,加快企业与求职者对接。
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