年需高层次人才超6000
当前,烟台市正在积极“转方式”、精心“调结构”,全力实施山东半岛蓝色经济区、黄河三角洲生态经济区建设等重大战略,规划打造东部海洋经济新区,加快构建“一极领先、多极崛起”格局,机械制造、电子信息、食品加工和黄金等传统优势产业规模不断扩大,新能源与节能环保、新材料、生物、高端装备制造和新一代信息技术等新兴产业发展迅猛,综合实力持续增强,全市经济正加速向“向蓝色经济升级”、“向高端产业升级”、“向新型城镇化升级”。
据统计,烟台市每年急需各类高层次人才6000人以上。为此,烟台市围绕全市重点产业发展需要,研究制定了专门的工作意见,出台了倾斜扶持政策,大力培育人才发展载体,不断拓宽与高校、中科院科研院所的合作领域,主动走出去招聘引进优秀人才。本次招聘会规模大,参与单位实力强,科技创新型企业多。
50家参会单位中不少是新兴产业、高校。尤其是新兴产业领域异军突起,科技型、创新型企业数量达到16家。其中,国家级重点高新技术企业4家,省级技术中心6家。涉及新材料、现代化工、滨海旅游、新一代信息技术、海洋生物、新能源与节能环保等领域。参会单位中事业单位达到8家,有高校也有医疗机构,主要以人才储备为主,为今后事业单位人员招考进行前期发动,扩大选才空间。
本次提供1410个岗位
本次招聘共提供1410个岗位,要求博士学历的有132个,硕士学历的有104个,要求副高以上职称的岗位62个;毕业生就业岗位951个。招聘涉及20多个专业领域,集中在机械制造、电子信息、现代化工、服装设计、旅游、建筑工程、车辆工程、生物技术、医药、农学食品及海水养殖、海洋装备制造、自然科学、高等教育、医疗卫生以及外语外贸等。
目前,市委组织部、市人社局组织专门工作组正在太原、兰州、银川等地高校进行组织发动。烟台人才热线(http://www.ytrc.gov.cn)、烟台高端人才网(http://www.ytgdrc.gov.cn)同步推介需求岗位。此外,还通过西北主流媒体、全国重点合作高校、国家级区域性人才市场等媒介,发布了此次招聘会的消息。
市人才中心副主任刘敬涛介绍,烟台市对人才的吸引力与大城市相比还存在一定差距。
根据烟台市的地理位置、经济发展状况以及多年的人才引进工作的经验看,烟台市人才引进的重点区域是西北和东北地区。尤其是以西安为代表的西北区域性中心城市,高校数量众多,每年毕业的高校毕业生达数十万,高层次人才也十分丰富,是一个人才集聚区。
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