化妆品销售员下班途中遇车祸死亡, 仲裁委裁决　商贸公司补发生前工资

本报讯（YMG记者孙致霞通讯员曹泽水）年轻女职工刘某在市区某商贸公司工作，负责销售化妆品。后来，刘某在一次下班途中发生车祸，抢救无效死亡。之后，单位不承认刘某是本单位的职工，刘某的父亲将女儿所在单位告上了劳动仲裁委。日前，芝罘区劳动人事争议仲裁委做出裁决，刘某与单位之间存在劳动关系。

2012年1月起，刘某到烟台市区一家商贸公司工作，负责出售第三人上海某公司生产的化妆品。2012年2月，刘某在下班途中发生车祸，经抢救无效死亡。为此，就女儿劳动关系及支付工亡赔偿问题，刘先生申诉到芝罘区劳动人事争议仲裁委，要求确认女儿2012年1月至2012年2月期间与单位之间存在劳动关系，要求公司或第三人支付女儿工亡赔偿436200元和女儿2012年1月份的工资。

接诉后，芝罘区劳动人事争议仲裁委依法组成仲裁庭，并公开开庭审理了此案。庭审中，商贸公司辩称，刘某与公司之间不存在劳动关系，且本案已超过法定仲裁时效，要求驳回刘某的仲裁请求。而第三人辩称，商场销售的上海某公司生产的化妆品系由第三人生产，但商场的销售活动和销售行为是商场的行为，与第三人无关，第三人没有委托商场为在商场内的某化妆品进行销售，也不可能由第三人进行销售，第三人与商场之间没有买卖关系。化妆品在商场内销售，第三人不可能对该品牌的化妆品进行销售；第三人更没有委托过任何单位和个人在烟台雇佣任何形式的员工，因此，刘某与第三人之间没有任何劳动关系。

经审理查明，芝罘区劳动人事争议仲裁委认为，刘先生要求该商贸公司或第三人支付工亡赔偿金，但未提交刘某死亡已被认定为工亡的相关证据，故刘某的该项仲裁请求，无事实及法律依据，劳动仲裁委不予支持。最终，芝罘区劳动人事争议仲裁委裁决，商贸公司应支付刘某工资1240元，驳回其他仲裁请求。

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