想当律师，先过面试关, 烟台市申请律师执业人员实习考核制度改革

本报讯（YMG记者苗春雷通讯员宋德功）昨天，21名实习律师面试考核在市司法局举行，改变了往年只有书面考核的形式，意味着律师准入门槛不断提高。

销售员半路出家成功突围

上午9点，烟台市律师协会组织的面试考核正式开始。考生姜群程敲门进入考场，向3名考官鞠躬后坐下。首先，由她进行自我介绍，随后3名考官围绕政治素质、道德品行、职业素养和实习表现开始轮流提问，他们的“挑剔”让姜群程感到非常紧张。

半路出家的姜群程从一名销售人员自学通过了司法考试，为的就是能从事一份更有意义、能为国家和社会做贡献的职业。“这是一份让我觉得有价值、能做到老，让我和我的后代感到自豪的工作。”她说。提问结束后，3名考官对姜群程的表现进行打分。最终她赢得考官的赞许，顺利通过了实习面试考核。

回顾面试过程，她直言考试公开公正，考官问的很专业。“考官真的是为考生的前程着想，设置的几个问题特别贴近自己的专业。在真正进入律师职业前，遇到这样的场面太难得了。”姜群程说道。

面试人中，既有她这样成功转型的，还有来自高校的法律专业教师。比如第二位考生就是鲁东大学法学院的教师刘道强。尽管在实习表现方面丢了不少分，他深厚的理论功底最终打动了3名考官，最终顺利通过面试考核。

这次面试让他充分认识到法律实务与法律教学的差异。“法学教育中主要教授理论知识，真正接触法律实务的机会不多。但在教学中不会出现的问题，实际中偏偏出现了。”他表示，“将来要更多地把两者结合起来。”

首增面试考核提高准入门槛

实习律师一年实习期满后，才能参加市律师协会组织的实习考核。考核通过后，方可申请律师执业证，成为一名真正的律师。也就是说，实习考核成为律师准入的“门槛”。今年，市律师协会对实习律师考核工作进行了改革。其中，最显著的变化就是增加了实习考核的面试考核项目，更注重对考生综合素质的考评。

昨天的面试考核是实习考核改革后的第二批考试，共有21名考生参加。主考官、山东滨海正大律师事务所主任李城透露说，提问的问题，都是根据法律实务中和律师的职业特点设置的，考核的都是基本素养。“这些年轻人起点高，结果也超出我的意料。”李城说，第一批考核的通过率为80%，而昨天上午的10名考生则全部通过。

在这次面试中，实习人员政治素质、道德品行、执业素养和实习表现各占总分值的25%。如果总分低于60分或单项得分低于15分，就会被淘汰。

对律师事务所提出更高要求

实习考核越来越严格，对培养实习律师的律师事务所也提出更高要求。根据《烟台市申请律师执业人员实习考核办法（试行）》，不履行或者懈怠履行实习指导、管理职责，致使该律师事务所同一名实习人员多次无法通过考核或者多名实习人员无法通过考核的；为实习人员出具不实、虚假的《实习鉴定书》、考评意见或者其他有关证明材料的；帮助实习人员通过贿赂等不正当手段取得考核合格意见的，将受到市律协的训诫、通报批评或者公开谴责处分。

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