顶尖人才团队最高可获亿元资助

（上接第一版）同时，烟台市将提供人才子女入园入学优惠政策，持有烟台“优才卡”的高层次人才，子女需要入园或就读义务教育阶段学校的，可根据本人意愿选择入学；在烟台市参加高中阶段升学考试的，可根据考生志愿及学校录取分数线选择入学。因父母工作调动或户籍迁移，需跨省、市、县转学的，按照相关规定优先安排。研发投入上，根据《意见》，烟台市将推动企业普遍建立研发准备金制度，对研发投入占销售收入达到一定比例、按规定完成年度研发费用加计扣除备案的企业，省、市、县三级财政联合实施研发经费补助，其中市、县两级财政对单个企业年度最高补助500万元。细化分解各县市区研发投入年度任务，确保加计扣除政策落实。同时，烟台市将强化科技型中小企业融资扶持，由市级财政资金引导、吸引社会资本参与，成立市级科技担保公司，重点为科技型中小企业提供融资担保服务。扩大“科信贷”业务覆盖面和受益面，完善省、市、县三级联动机制，“科信贷”资金池规模扩大到1亿元以上，对银行机构、担保机构、保险机构等为科技型中小企业发放贷款产生的损失，给予最高500万元的信贷风险补偿。根据《意见》，烟台市将强化创新驱动发展保障措施，按照打造权力事项最少、办事效率最高、政务服务最优“三最环境”的目标，深入推进创新驱动发展“放管服”改革。加快创新服务云平台建设，提供“线上线下”全方位科技服务。扩大高层次人才服务窗口职能范围，加快市、县两级窗口信息化系统建设，努力提供人才办事“不跑腿”或“最多跑一次”的便捷服务。量化各项任务目标，纳入全市经济社会发展综合考核指标体系，加大考核权重，凝心聚力落细落实。建立督导通报制度，每月调度一次，每半年通报一次，对工作落实不力的，进行约谈追责。

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