广开进贤之路 广纳天下英才

YMG全媒体记者 杨春娜

赢得人才，才能赢得未来。人才，特别是青年人才，从来都是一座城市最宝贵的财富。

“梧高凤必至，花香蝶自来”，只有倍加珍惜、倍加呵护城市创新创业、宜居宜业的人才生态，为人才提供施展才华、梦想成真的广阔空间，才能广开进贤之路、广纳天下英才。9月28日，2021烟台高层次人才创新创业“嘉年华”系列活动启动，整合烟台市活动资源，整体打造集高峰论坛、人才交流、项目对接、政策宣讲、成果展示、人才招聘于一体的品牌盛会。这无疑是烟台打造最佳人才生态、最佳人才栖所的郑重宣誓。

广纳天下英才，引才是第一步。面对激烈的人才竞争，制定政策、创新方式、主动出击，方能在各路抢才大军中抢占先机。今年以来，烟台以“国内一流、省内领先”为目标，以“做优质量、做大增量”为主线，密集出台多个配套细则，此次又针对青年人才研究制定了事关长远的政策文件，全面构建起“顶尖人才上亿元支持、领军人才上百万资助、青年人才数万元补贴”的政策扶持体系。人才引进，久久为功。要把烟台打造成为高端人才集聚高地，还要进一步探索建立机制，明确落实奖励资助政策。要坚持不懈开展招才引智活动，创新形式，真正形成支撑产业高端发展的人才队伍，为城市发展积蓄澎湃人才动力。

广纳天下英才，还要在留才上下功夫。“鱼无定止，渊深则归；鸟无定栖，林茂则赴。”没有良好的生态环境广阔的发展空间，人才流入后依然会“用脚投票”，选择离开。留才就要在人才服务保障上用心尽心，打造让人才生活舒心、发展安心的人才环境。前期，围绕人才普遍关注的热点难点问题，烟台通过出台制度、落实保障，切实让广大人才舒心生活、安心工作、专心发展。此次，烟台高层次人才创新创业“嘉年华”， 发布首批租赁型人才公寓，同时上线的烟台市人才安居智慧服务平台则让公寓申请更加便捷高效，此外，烟台还为2020年度烟台市产业领军人才、2020年度烟台市“双百计划”重点支持企业（园区）、2020年度烟台市“双百计划”高端人才颁发证书、发放政策资金，拿出真金白银留住人才。一系列精细化精准化的服务，让人才心无旁骛干大事。

广开进贤之路，用好是关键。用武之地，才是聚才用才的“强引擎”和“栖凤巢”。引进一位顶级人才，往往能实现一项产业的勃兴。引进一批青年人才，就等于引来了城市发展的新鲜血液。因此要不遗余力培育适合各类成长成功的绿色土壤，让人才真正扎根烟台。此次“嘉年华”上，市科技局发布“技术榜”——烟台市重大关键技术“揭榜挂帅”项目榜单，市人力资源社会保障局发布“求贤榜”——烟台市急需紧缺高层次人才需求榜单，突出了产才融合发展，有利于进一步发挥人才效能，探索出“产学研用”结合的引才新模式。此外，还要破除阻碍人才发挥作用的藩篱，充分信任人才，放手使用人才，把他们放到关键岗位，多支持、少干预，最大限度地发挥活力和潜能。唯有如此，才能让人才引得来、留得住，育得出，从而实现“一花引得百花开，百花捧出盛景来”的美好愿景。

人才聚，事业兴。“十四五”时期是烟台厚积薄发、乘势而上、大有作为的关键时期，开启建设新时代现代化强市新征程，需要强有力的人才支撑和智力支持。以2021烟台高层次人才创新创业“嘉年华”为起点，烟台将以最大的诚意、最真的用心、最实的行动，竭诚为广大人才服务，千方百计让各类人才拥有“来到烟台就是烟台人”的归属感、“在创造价值中体现价值”的成就感、“在赢得发展中赢得未来”的获得感。

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