举全县之力众志成城共建党建示范群

新农村聚居点自宜宾市“三江一路”党建示范群建设启动以来，县委高度重视，紧扣县委“12345”总体发展战略和“创新转型、绿色发展”主题，按照“凝心聚力好、利益联结好、治理体系好、运行模式好”和“多规相融、多业并重、多策叠加、多元投入、多模运行、多力协同”的要求，高标准规划、高水平建设、高效率推进、高质量运行，举全县之力、集全县之智，坚定完成党建示范群建设任务的决心。全县上下积极响应号召、群策群力，以超常的魄力和举措，大手笔强力推进“三江一路”党建示范群建设，切实把党建示范群建在人民群众的“心坎”上。

“六超”联进，统筹规划精准施策

超常凝聚共识，打牢思想基础。县委对标市委，先后4次召开常委会、党建领导小组会，迅速传达市委相关精神，研究制定《珙县实施方案》和5个配套方案，切实统一思想，形成决策；先后3次召开全县动员会、推进会，对各乡镇党委书记、分管党务的副书记和县级部门主要负责人进行思想动员，安排部署建设任务。明确“不讲干不干，只讲怎么干；不为干不干讨论，只为怎么干求证”的要求，排除一切杂念，高度凝聚共识。

超常加强领导，提升组织保障。建立县委常委责任制，每名县委常委联系至少一个乡镇，做到“规划编制到场、阵地选址到场、定期指导到场、典型联系到场”“四到场”。县委书记率先垂范，第一时间深入联系乡镇及其村（社区），逐个调研指导，树立了榜样。目前，全体县委常委先后现场调研联系乡镇和村（社区）共3轮、90余次，为乡镇及其村（社区）推进党建示范群建设提供了有力指导。

超常精准施策，推动工作落实。逐村调研摸清村（社区）党组织阵地、基础设施建设、基层治理、产业发展和集体经济现状，反复调研核实和编制村（社区）党建示范群建设规划和工作清单，乡经镇党委、县级相关部门和联系县委常委三级审核把关后，报县委常委会汇总研判，并针对性出台项目资金整合、资金监督管理办法、建材集中采购、村级集体经济发展、阵地建设等细化方案，形成精准举措和办法，推动精准落实。

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超常整合资源，盘活闲置资产。全面摸排梳理可向上争取、可整合投放、可协调使用的部门项目资金和闲置国有资产，由项目资金整合统筹指导组负责统筹安排，共整合农业、林业、交通等各类资金3.6亿元和23处校舍、计生指导站等价值2000余万元的闲置国有资产。同时，县财政安排扶持产业发展、村（社区）服务阵地建设等资金共4500万元，通过扶持业主、建设补助等拉动社会投入和带动群众投工投劳，形成工作合力。

超常压实责任，纵深推进建设。细化制定县委常委、分管副县长和县级部门、乡镇党委书记、村（社区）党组织四级党建示范群建设目标责任书，逐项细化责任内容。县委书记与县委常委、县长与分管副县长和县级部门主要负责人、县委书记与乡镇党委书记、乡镇党委政府与村（社区）党组织书记和村（居）民委员会主任逐层逐级签订目标责任书，层层压实工作责任。

超常督查考核，激发干事热情。建立“每周督查通报、每半月交账”制度，由县委县政府督查目标办牵头组建专项督查组，每周督查并通报党建示范群建设情况，推行县委常委每半月向县委作一次专题交账。同时，严格逗硬奖惩，将党建示范群建设工作开展情况列入单位、个人的季度、年度目标考核和换届干部考察的重要内容，与“绩效资金和干部任用”“双挂钩”，激发工作积极性，确保工作成效。

“三动”联发，万众一心聚力攻坚

俗话说：“村看村，户看户，群众看党员和干部”。在支部的强力发动引领下，无论是阵地建设，还是产业和集体经济发展，基础设施建设，党员事事、时时、处处冲在最前线，充分发挥先锋模范和示范带动作用。沐滩镇沐滩村年近七旬的残疾老党员李龙贵，便是其中的典型代表。

有着44年党龄的李龙贵身残志坚，单手铁肩运送建材，始终把党建示范群建设当做自家的事情来做，受人称道。同样，在机关企事业单位，党员积极开展义工志愿服务活动，主动沉下基层，为困难群众排忧解难。在“两新”组织，僰乡义工协会等社会组织党员积极做好事、行善举，救助困难群体。天顺水泥有限公司等非公企业党员充分发挥先锋模范作用，带头搞创新，努力实现企业发展，职工增收的双赢目标。

.以上这还只是广大党员发挥带头作用的一个缩影。如今，在村（社区）建立和完善了代家村“三件法宝”党支部工作法、党员“三带”责任区制度、“微信党建平台”规范化管理制度、共产党员志愿服务先锋储值制度、村级集体经济培育制度等10项制度，党员自觉配戴党徽，亮明身份联系群众，并作出郑重承诺。农村党员发挥先富带后富的作用，积极带动村民发展产业、建设新农村、引领文明新风尚；社区党员发挥资金、技术等优势，积极带动居民创业就业，做好服务工作，以良好党风带动整个社会风气持续向好。

多措并举，凝聚党建工作合力 

珙县位于川、滇、黔三省结合部，是乌蒙山连片扶贫开发县、革命老区县和少数民族地区待遇比照县。自脱贫攻坚启动以来，全县上下认真贯彻落实中央和省委、市委精准脱贫、全面小康战略部署，扎实推进脱贫攻坚工作，取得了阶段性成效。

截至2014年底，剩余贫困户8996户31183人；2015年投入6.79亿元，实施68个项目，脱贫1898户6497人，完成年度任务的106.91%。

随着脱贫攻坚步伐的不断深入，对党员发展能力的要求已从“致富”向“带富”转变。2015年8月24日，92名贫困村（含软弱涣散村）“第一书记”和驻村干部全部全脱产到村开展工作。在脱贫攻坚过程中，先后培训机关、乡镇、村（社区）干部和扶贫工作队、驻村人员3000余人次，对60个贫困村“第一书记”实施县内轮训5次，选送外出轮训1次。同时，通过多种宣传形式掀起热潮，营造人人关注脱贫攻坚、政府依法脱贫攻坚、社会参与脱贫攻坚的良好氛围。目前，全县8996户31183名贫困对象已全部建档立卡。

“两学一做”学习教育启动后，县委常委带头参加支部主题党日活动，带头对照入党志愿谈理想、谈信念，对照入党誓词明标准、找差距。县委紧扣“坚定理想信念，提升看齐意识”“坚持根本宗旨，提升服务意识”“坚守纪律底线，提升党员意识”三个专题，研究“两学一做”学习教育专题讨论方案，明确把党章总纲和党员、党的组织制度等作为专题学习的重点内容，结合党委（党组）会、主题党日活动、中心组学习会、“三会一课”等方式，开展基层党组织学习研讨，实行交流互动、人人发言，做到联系学习内容谈认识、联系思想实际谈体会，让党员干部提高“坚定信仰追求、历史担当意识、真挚为民情怀、务实思想作风”的认识，提升党性修养。

新起点、新征程、新气象，蓝图已经绘就、号角再次吹响，珙县各级党组织将在市委、县委的正确领导下，跃马扬鞭、攻坚克难，不断夯实党建示范群建设基础，以更好的面貌、更实的作风、更佳的业绩为党和人民交上一份满意的答卷。

（文剑）

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